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電商客服崗位要求及招聘條件
一、公司簡(jiǎn)介
北京澤牧久遠(yuǎn)生物科技研究院位于北京市副中心通州區(qū)，成立于2013年，是一家專(zhuān)注于牛、羊、驢、馬、兔等草食動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼養(yǎng)技術(shù)的高新技術(shù)企業(yè)，業(yè)已形成“研發(fā) 生產(chǎn) 電商 銷(xiāo)售 服務(wù)”的飼料全產(chǎn)業(yè)鏈布局，旗下?lián)碛斜本┚S爾康牧生物科技發(fā)展有限公司、天津澤牧久遠(yuǎn)生物科技有限公司、河北牧笑園生物科技有限公司、遼寧澤牧久遠(yuǎn)農(nóng)牧科技有限公司、廣西天揚(yáng)生物科技有限公司等八家公司，年銷(xiāo)售額近2億元，服務(wù)全國(guó)40多萬(wàn)養(yǎng)殖戶(hù)，合作飼料企業(yè)超100家。
公司責(zé)任：持續(xù)不斷地為員工提高收入、持續(xù)不斷地為客戶(hù)創(chuàng)造效益、持續(xù)不斷地為政府貢獻(xiàn)稅收。
二、招聘崗位與工作地點(diǎn)
崗位名稱(chēng)：電商客服
所屬部門(mén)：電商平臺(tái)部
匯報(bào)對(duì)象：電商平臺(tái)部總經(jīng)理
工作地點(diǎn)：總部
三、崗位職責(zé)
1.通過(guò)各電商平臺(tái)溝通軟件， 解答網(wǎng)上店鋪客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的咨詢(xún)，引導(dǎo)協(xié)助客戶(hù)完成下單；
2.掌握并熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)，引導(dǎo)并推薦客戶(hù)達(dá)成交易；
3.了解客戶(hù)服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前咨詢(xún)以及售后指導(dǎo)相關(guān)服務(wù)工作；
4.根據(jù)客戶(hù)需求，妥善處理客戶(hù)投訴及建議，不斷提升滿(mǎn)意度；
5.熟練掌握（淘寶、拼多多、微店）平臺(tái)上架流程；
6.熟悉并能會(huì)使用ps做簡(jiǎn)單的圖片修改；
7.將店鋪后臺(tái)訂單情況反饋給店鋪運(yùn)營(yíng)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；
8.對(duì)于拍下沒(méi)有付款的客戶(hù)跟進(jìn)咨詢(xún)，解答客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的疑問(wèn)，促進(jìn)達(dá)成交易；
9.對(duì)店鋪的老客戶(hù)進(jìn)行定時(shí)維護(hù)并保持良好聯(lián)系，在活動(dòng)或者節(jié)假日送去問(wèn)候，提高店鋪的回購(gòu)率；
10.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
四、招聘條件
1.教育背景：專(zhuān)科及以上學(xué)歷；動(dòng)物科學(xué)類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)歷，同類(lèi)崗位工作經(jīng)歷達(dá)3年以上者優(yōu)先。
3.專(zhuān)業(yè)技能：
(1) 熟練使用辦公軟件與電商客服常用工具；
(2) 熟練掌握并能靈活運(yùn)用各電商平臺(tái)的相關(guān)規(guī)則與操作；
(3) 具備良好的溝通表達(dá)與情緒管理能力；
(4) 具備專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)差評(píng)溝通技巧與投訴處理能力。
4.個(gè)人素質(zhì)：
(1)正直誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德；
(2)抗壓能力強(qiáng)，能在困難和壓力面前保持穩(wěn)定的高效工作狀態(tài)；
(3)具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)；
(4)無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良信用記錄，無(wú)被開(kāi)除職業(yè)經(jīng)歷，近3年無(wú)被行政處罰記錄。
5.身體條件：
(1)身體健康，無(wú)傳染性疾病、無(wú)精神病史、無(wú)癲癇病史、無(wú)慢性疾病、無(wú)心腦血管疾病等影響正常工作的重大疾病；
(2)五官端正，口齒清楚，有良好的個(gè)人形象；
(3)面部、頸部、手部無(wú)明顯疤痕；無(wú)久治不愈的皮膚??；無(wú)異常體味；無(wú)紋身；
(4)視力須達(dá)到《C字表》裸眼或矯正視力0.5以上；身高，女性不低于160cm，性不低于170cm。
五、薪酬福利
1.薪資待遇：試用期月薪5000 （優(yōu)秀者可面議），試用期考核合格后，根據(jù)個(gè)人的工作能力與表現(xiàn)，按照“薪隨崗定”的原則，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
2.福利待遇：五險(xiǎn)一金、法定休假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。
3.職業(yè)發(fā)展：公司實(shí)行“職級(jí) 職務(wù)”雙通道晉升，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，支持員工長(zhǎng)期成長(zhǎng)。