職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、建立健全公司招聘管理制度和政策,搭建招聘流程,推進招聘信息化建設;
2、依據公司內部需求,負責人員調配、內部競聘、員工調動的開展與實施;
3、依據各單位/部門招聘需求,開展中高端人才、應屆大學生的甄選、面試及相關背調等人才引入工作;
4、負責公司招聘渠道拓展與維護、人才簡歷庫的更新與運營。
任職要求:
1、精通招聘管理模塊,能高效完成招聘指標;
2、具備較強的組織協(xié)調能力和溝通能力;
3、能快速熟悉公司各部門業(yè)務及崗位需求,能準確依據內部需求進行人員配置決策;
4、英語四級及以上。
工作地點
地址:保定蓮池區(qū)保定-蓮池區(qū)長城汽車股份大樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
長城汽車股份有限公司
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汽車制造/服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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河北省保定市南市區(qū)朝陽南大街2266號

應屆畢業(yè)生
本科
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