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一、崗位職麥:
1、全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營和管理工作，對于公司下達(dá)的營運(yùn)指標(biāo)和工作重點(diǎn)能制定有效的營運(yùn)計(jì)劃，跟進(jìn)實(shí)施，并對結(jié)果負(fù)責(zé);
2、全面負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的現(xiàn)場管理，保證營運(yùn)現(xiàn)場始終保持平穩(wěn)、順暢的狀態(tài)，對門店的服務(wù)、品質(zhì)、清潔負(fù)責(zé);
3、能有效的對門店內(nèi)的費(fèi)用能進(jìn)行目標(biāo)管理，保證門店的利潤;
4、門店內(nèi)的安全責(zé)任人，需要對門店以及員工的財(cái)產(chǎn)安全、食品安全、人身安全負(fù)責(zé);
5、全面負(fù)責(zé)門店內(nèi)的行政工作:培訓(xùn)、設(shè)備設(shè)施、成本、人事、財(cái)務(wù)五大板塊對接;
6、危機(jī)應(yīng)對能力:掌握危機(jī)應(yīng)對的技巧和方法，危機(jī)來臨時(shí)能發(fā)現(xiàn)并預(yù)判、妥善處理。
二、崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷，43歲以內(nèi)；
2、有2年以上品牌零售連鎖、商超等行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)，生鮮行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;(便利店、超市等背景優(yōu)先)
3、 具有良好的目標(biāo)策劃、培養(yǎng)帶教、人際溝通、數(shù)據(jù)分析能力，熟悉電腦操作及辦公軟件運(yùn)用:
4、務(wù)實(shí)高效、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、勤奮好學(xué)，抗壓能力強(qiáng);
三、福利待遇：
綜合薪資7-10K元/月，入職購買五險(xiǎn)一金，額外補(bǔ)充商業(yè)意外險(xiǎn)
包住，餐補(bǔ)25/天(按實(shí)際出勤天數(shù))
四、工作時(shí)間:
5:30-22:00，排班輪班，月休4天，法定節(jié)假日正常休;
五、晉升路徑：儲備店長-店長-督導(dǎo)
優(yōu)先考慮全品類（果蔬、水產(chǎn)、肉類、日配、熟食、烘焙）經(jīng)驗(yàn)，至少三個(gè)品類哦