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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和完善公司的內(nèi)部審計(jì)政策和流程；
2、組織并實(shí)施公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域的全面審計(jì)工作，確保合規(guī)性和高效性；
3、對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，并提出改進(jìn)措施；
4、與相關(guān)部門(mén)密切合作，推動(dòng)審計(jì)結(jié)果的落實(shí)與整改；
5、組織跨部門(mén)協(xié)作，推動(dòng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改閉環(huán)，定期向管理層匯報(bào)審計(jì)工作進(jìn)展及結(jié)果。


任職要求：
1、28-48歲，本科及以上學(xué)歷。
2、具有2年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的專業(yè)判斷能力、問(wèn)題解決能力。
4、具備獨(dú)立、客觀、公正、正直、勝任、敬業(yè)、保密的品質(zhì)。