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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門經(jīng)理組織做好代理招聘管理工作；
2.負(fù)責(zé)組織做好招聘工作相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃，協(xié)助部門經(jīng)理制定招聘年度任務(wù)目標(biāo)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)與人力資源部門對(duì)接，獲取代理招聘業(yè)務(wù)；
4.負(fù)責(zé)與客戶單位簽訂委托協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系；
5.負(fù)責(zé)管理獵頭項(xiàng)目的客戶資源，安排好本組員工的工作分工，做好項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作；
6.負(fù)責(zé)組織做好客戶情況分析、制定項(xiàng)目總體實(shí)施計(jì)劃，對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
7.負(fù)責(zé)組織做好確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo)，利用適當(dāng)?shù)墓ぞ吆颓赖裙ぷ鳎瑤ьI(lǐng)組員有計(jì)劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人；
8.負(fù)責(zé)組織做好向候選人準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求，為候選人做面試、評(píng)估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人等工作；
9.負(fù)責(zé)組織做好撰寫候選人推薦報(bào)告工作；
10.負(fù)責(zé)代表客戶與候選人進(jìn)行薪資協(xié)調(diào)及談判工作；
11.督導(dǎo)本組員工根據(jù)客戶單位委托，完成投放網(wǎng)絡(luò)及報(bào)紙招聘廣告，負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷統(tǒng)一收集、篩選、電話面試和集體面試等工作；
12.負(fù)責(zé)本組員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
13.完成上級(jí)交辦的其它工作。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷；
2.具有3年以上獵頭、招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的人力資源工作背景，具備職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)及人才甄選技術(shù)，熟練使用各種招聘渠道并迅速找到人才線索；
4.熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備；
5.善于溝通和表達(dá)，保守客戶機(jī)密及應(yīng)聘人員的職業(yè)安全，嚴(yán)守獵頭行規(guī)。