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崗位職責
一、供應(yīng)商管理：
1、負責供應(yīng)商尋源開發(fā)、引入階段相關(guān)資質(zhì)的審核；
2、負責供應(yīng)商現(xiàn)場評審的組織；
3、負責合格供應(yīng)商的系統(tǒng)錄入、權(quán)限開通及合同蓋章等工作；
4、負責供應(yīng)商淘汰流程的歸口管理。
二、新材料保障：
1、負責推薦新材料的選型、選點供應(yīng)商進行開發(fā)打樣；
2、負責新材料不定期推薦給各產(chǎn)品線選用；
3、負責分析行業(yè)趨勢及競品分析，收集市場相關(guān)數(shù)據(jù)；
4、負責和材料開發(fā)部共同對開發(fā)供應(yīng)商的產(chǎn)能與品質(zhì)的評估;
5、負責評估供應(yīng)商的新材料量產(chǎn)保障能力;
6、負責對新供應(yīng)商的評估與新供應(yīng)商開發(fā)及引進工作 ；
7、負責供應(yīng)商渠道的優(yōu)化與新材料最低起訂量協(xié)商制定工作；
8、負責對指定供應(yīng)商的審核及風險提示與把控工作；

任職要求
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷
專業(yè)知識：供應(yīng)鏈管理、工商管理、采購管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗：2年以上制造行業(yè)采購類、材料開發(fā)類崗位工作經(jīng)驗
技能技巧：
1、熟練操作OFFICE、MRP、OA、SRM等辦公軟件；
2、具備成本管理及數(shù)據(jù)處理能力；
3、具備良好時間與計劃管理能力；
素質(zhì)要求：
1、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及口頭表達能力；
2、具備良好的職業(yè)操守和責任感；
3、可接受階段性海內(nèi)外出差。