職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境管理和保潔服務(wù),確保項(xiàng)目等設(shè)施內(nèi)的環(huán)境整潔、衛(wèi)生。
主要職責(zé)包括:
- 制定并實(shí)施環(huán)境管理制度和保潔計(jì)劃,確保酒店或公寓等設(shè)施內(nèi)的環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn)和要求;
- 指導(dǎo)和培訓(xùn)員工,確保保潔質(zhì)量和效率;
- 監(jiān)督和檢查保潔工作,對不符合要求的情況進(jìn)行及時糾正;
- 協(xié)調(diào)和溝通各部門,以解決保潔和管理問題;
- 制定并更新設(shè)施設(shè)備的使用手冊和保養(yǎng)計(jì)劃,確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行;
- 管理和更新員工檔案,記錄員工的表現(xiàn)和培訓(xùn)情況;
- 其他由公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職要求:
(1) 大專及以上學(xué)歷,必須為乙方自有人員。要求具有【5】年及以上大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)環(huán)境管理【100】人以上團(tuán)隊(duì)的物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;
(2) 對園區(qū)管理思路科學(xué)合理,有針對性,資源調(diào)配響應(yīng)及時,問題升級有回應(yīng),解決及時;
(3) 負(fù)責(zé)管理本項(xiàng)目的資源調(diào)配、服務(wù)響應(yīng)時效、問題處理閉環(huán)、工作量完成程度、工作質(zhì)量、工作積極性的協(xié)調(diào)跟進(jìn),并制定本項(xiàng)目年度、季度、月度、周計(jì)劃,并落地執(zhí)行;
(4) 根據(jù)甲方服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施管理規(guī)范要求,負(fù)責(zé)監(jiān)督本項(xiàng)目推進(jìn)情況;
(5) 按甲方要求回復(fù)商務(wù)函件、按時參加甲方組織的各項(xiàng)外包會議、輸出會議紀(jì)要、提供工作總結(jié)及計(jì)劃等;
(6) 配合甲方進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量檢查;
(7) 對甲方提出的合理要求給予迅速響應(yīng),負(fù)責(zé)服務(wù)提升與優(yōu)化方案的制定;
(8) 負(fù)責(zé)制定緊急及突發(fā)事件的應(yīng)急處理預(yù)案,以及大外包物業(yè)服務(wù)月報(bào)、月度例會紀(jì)要等內(nèi)容輸出,資料報(bào)甲方審核后執(zhí)行,并做好突發(fā)事件閉環(huán);
(9) 工作安排由乙方根據(jù)園區(qū)實(shí)際情況可自行安排,報(bào)甲方審核確認(rèn)。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境管理和保潔服務(wù),確保項(xiàng)目等設(shè)施內(nèi)的環(huán)境整潔、衛(wèi)生。
主要職責(zé)包括:
- 制定并實(shí)施環(huán)境管理制度和保潔計(jì)劃,確保酒店或公寓等設(shè)施內(nèi)的環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn)和要求;
- 指導(dǎo)和培訓(xùn)員工,確保保潔質(zhì)量和效率;
- 監(jiān)督和檢查保潔工作,對不符合要求的情況進(jìn)行及時糾正;
- 協(xié)調(diào)和溝通各部門,以解決保潔和管理問題;
- 制定并更新設(shè)施設(shè)備的使用手冊和保養(yǎng)計(jì)劃,確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行;
- 管理和更新員工檔案,記錄員工的表現(xiàn)和培訓(xùn)情況;
- 其他由公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職要求:
(1) 大專及以上學(xué)歷,必須為乙方自有人員。要求具有【5】年及以上大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)環(huán)境管理【100】人以上團(tuán)隊(duì)的物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;
(2) 對園區(qū)管理思路科學(xué)合理,有針對性,資源調(diào)配響應(yīng)及時,問題升級有回應(yīng),解決及時;
(3) 負(fù)責(zé)管理本項(xiàng)目的資源調(diào)配、服務(wù)響應(yīng)時效、問題處理閉環(huán)、工作量完成程度、工作質(zhì)量、工作積極性的協(xié)調(diào)跟進(jìn),并制定本項(xiàng)目年度、季度、月度、周計(jì)劃,并落地執(zhí)行;
(4) 根據(jù)甲方服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施管理規(guī)范要求,負(fù)責(zé)監(jiān)督本項(xiàng)目推進(jìn)情況;
(5) 按甲方要求回復(fù)商務(wù)函件、按時參加甲方組織的各項(xiàng)外包會議、輸出會議紀(jì)要、提供工作總結(jié)及計(jì)劃等;
(6) 配合甲方進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量檢查;
(7) 對甲方提出的合理要求給予迅速響應(yīng),負(fù)責(zé)服務(wù)提升與優(yōu)化方案的制定;
(8) 負(fù)責(zé)制定緊急及突發(fā)事件的應(yīng)急處理預(yù)案,以及大外包物業(yè)服務(wù)月報(bào)、月度例會紀(jì)要等內(nèi)容輸出,資料報(bào)甲方審核后執(zhí)行,并做好突發(fā)事件閉環(huán);
(9) 工作安排由乙方根據(jù)園區(qū)實(shí)際情況可自行安排,報(bào)甲方審核確認(rèn)。
工作地點(diǎn)
地址:河源源城區(qū)中興通訊河源基地1F
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳經(jīng)理HR
廣州索迪斯管理服務(wù)有限公司
-
旅游·酒店·餐飲服務(wù)
-
500-999人
-
外商獨(dú)資·外企辦事處
-
深圳市南山區(qū)桃源村
相似職位
-
財(cái)稅顧問 4000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京一二三會計(jì)服務(wù)有限公司
-
分銷經(jīng)理(福建)(J21823) 面議2年以上 本科浙江大華技術(shù)股份有限公司
-
康師傅直營KA業(yè)務(wù)代表(蘇州) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京頂益食品有限公司
-
數(shù)據(jù)標(biāo)注師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
-
保底8000急招豪華宿舍配送員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南通潤達(dá)營銷策劃有限公司
-
坐班吸管打包220一天包吃住 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限淮安藍(lán)天人力資源有限公司

5年以上
大專
2026-02-25 09:11:27
901人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
