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崗位職責及目標 1. 負責制定和優(yōu)化庫存管理策略，確保庫存水平與業(yè)務(wù)需求相匹配，提升庫存周轉(zhuǎn)率，降低庫存成本； 2. 參與供應(yīng)鏈計劃的制定與執(zhí)行，通過數(shù)據(jù)分析與市場預(yù)測，優(yōu)化采購計劃，確保商品供應(yīng)的及時性與準確性； 3. 負責供應(yīng)鏈系統(tǒng)的規(guī)劃與實施，推動供應(yīng)鏈信息化建設(shè)，提升供應(yīng)鏈管理的效率與精準度； 4. 與各部門緊密合作，通過數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)洞察，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，提升整體供應(yīng)鏈的響應(yīng)速度與服務(wù)水平； 任職要求 1. 教育背景 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)不限； 2. 實習經(jīng)驗 實習經(jīng)驗：過往具備庫存管理、庫存周轉(zhuǎn)、供應(yīng)鏈計劃及供應(yīng)鏈系統(tǒng)打造等方面的實踐經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 能力要求： 專業(yè)技能：熟悉供應(yīng)鏈管理流程，能夠有效地進行庫存管理與優(yōu)化，提升庫存周轉(zhuǎn)率；具備供應(yīng)鏈計劃制定與執(zhí)行的能力，能夠根據(jù)市場需求調(diào)整供應(yīng)鏈策略；有參與供應(yīng)鏈系統(tǒng)建設(shè)或優(yōu)化的經(jīng)驗，能夠利用信息技術(shù)提升供應(yīng)鏈效率； 數(shù)據(jù)分析：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)庫存管理和供應(yīng)鏈優(yōu)化工作； 溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部各部門及外部供應(yīng)商高效溝通，確保供應(yīng)鏈的順暢運作； 4. 基本素質(zhì) 團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用，推動團隊目標的實現(xiàn)； 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，面對供應(yīng)鏈中的復(fù)雜問題能夠迅速反應(yīng)并提出有效解決方案； 責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力，確保供應(yīng)鏈管理工作的順利進行； 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷學(xué)習和探索供應(yīng)鏈管理的新方法、新技術(shù)，提升供應(yīng)鏈管理水平。 截止日期：2026年08月29日