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工作職責(zé):
1、根據(jù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定區(qū)域年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，將指標(biāo)分解到各店鋪，并確保銷(xiāo)售任務(wù)的有效達(dá)成。
2、加強(qiáng)店鋪的管理與培訓(xùn)，提高終端經(jīng)營(yíng)效益。
3、對(duì)店鋪的貨品狀況及時(shí)分析，并提出貨品調(diào)整的建議。
4、新店開(kāi)業(yè)的籌備與扶持工作。
5、終端店鋪巡店計(jì)劃的有效執(zhí)行。
6、解決店鋪日常反饋的工作問(wèn)題。
任職要求:
1、3年以上品牌服飾企業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，懂服裝陳列，有終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2、可以獨(dú)立開(kāi)展店鋪的營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)和人員的培訓(xùn)工作；
3、有良好的談判能力，善于整合資源，有特強(qiáng)的執(zhí)行力。
4、能適應(yīng)出差。

職位福利：包吃、包住、節(jié)日福利、帶薪年假、彈性工作、免費(fèi)停車(chē)