職位描述
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1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
2、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
4、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)績效管理,績效相關(guān)數(shù)據(jù)管理;
5、設(shè)置省區(qū)激勵(lì)方案,跟進(jìn)考核執(zhí)行及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
6、負(fù)責(zé)員工薪酬福利管理,建立薪酬分析體系;
7、建設(shè)員工人才梯隊(duì),維護(hù)和評估省區(qū)人才庫人員出庫及入庫管理;
8、協(xié)助行政、會(huì)議、辦公等相關(guān)活動(dòng)開展;
9、開展黨、工、紀(jì)相關(guān)員工活動(dòng)。
2、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
4、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)績效管理,績效相關(guān)數(shù)據(jù)管理;
5、設(shè)置省區(qū)激勵(lì)方案,跟進(jìn)考核執(zhí)行及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
6、負(fù)責(zé)員工薪酬福利管理,建立薪酬分析體系;
7、建設(shè)員工人才梯隊(duì),維護(hù)和評估省區(qū)人才庫人員出庫及入庫管理;
8、協(xié)助行政、會(huì)議、辦公等相關(guān)活動(dòng)開展;
9、開展黨、工、紀(jì)相關(guān)員工活動(dòng)。
工作地點(diǎn)
地址:長春南關(guān)區(qū)中東財(cái)富中心1212室
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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3年以上
本科
2026-04-13 00:04:45
4384人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
