職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搬遷至新廠區(qū)的安全/行政事項(xiàng)。
2.對接廠區(qū)后勤(安保/保潔/食堂/宿舍),優(yōu)化員工工作環(huán)境體驗(yàn)。
3. 管理復(fù)雜排班考勤(含倒班/加班),審核數(shù)據(jù)支持薪資核算。
4. 處理員工咨詢/沖突,組織文化活動(dòng),推動(dòng)滿意度提升。
5. 確保用工符合《勞動(dòng)法》及安全規(guī)范(如工傷流程/特種作業(yè)管理)。
6.協(xié)調(diào)安全培訓(xùn)、技能提升項(xiàng)目,協(xié)助執(zhí)行績效考核流程。
7.代表管理層溝通協(xié)調(diào),維護(hù)內(nèi)外部關(guān)鍵關(guān)系。
崗位要求:
??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
3-5年以上制造業(yè)行政人事經(jīng)驗(yàn)。
熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1.負(fù)責(zé)搬遷至新廠區(qū)的安全/行政事項(xiàng)。
2.對接廠區(qū)后勤(安保/保潔/食堂/宿舍),優(yōu)化員工工作環(huán)境體驗(yàn)。
3. 管理復(fù)雜排班考勤(含倒班/加班),審核數(shù)據(jù)支持薪資核算。
4. 處理員工咨詢/沖突,組織文化活動(dòng),推動(dòng)滿意度提升。
5. 確保用工符合《勞動(dòng)法》及安全規(guī)范(如工傷流程/特種作業(yè)管理)。
6.協(xié)調(diào)安全培訓(xùn)、技能提升項(xiàng)目,協(xié)助執(zhí)行績效考核流程。
7.代表管理層溝通協(xié)調(diào),維護(hù)內(nèi)外部關(guān)鍵關(guān)系。
崗位要求:
??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
3-5年以上制造業(yè)行政人事經(jīng)驗(yàn)。
熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:寧波鎮(zhèn)海區(qū)鎮(zhèn)海區(qū)寧波·達(dá)爾(1號門)1
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
魯先生HR
寧波達(dá)爾機(jī)械科技有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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駱駝街道桕墅方北路139號
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