招聘運(yùn)營(yíng)專家
15000-20000元
深圳
5年以上
本科
深圳
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位職責(zé)】
1. 招聘渠道管理 :建立并維護(hù)招聘渠道臺(tái)賬,涵蓋線上平臺(tái)、內(nèi)部推薦、獵頭及RPO等;分析渠道使用效能與招聘成本,協(xié)助完成供應(yīng)商的篩選、評(píng)估及合作流程管理;
2. 流程制度優(yōu)化 :協(xié)助撰寫和優(yōu)化招聘流程相關(guān)制度文件,如獵頭管理規(guī)范、招聘基本原則、背景調(diào)查流程等;
3. 校園招聘項(xiàng)目支持 :參與校招全流程籌備,包括項(xiàng)目方案撰寫、宣傳推文策劃與視覺(jué)協(xié)調(diào),支持人才定位與甄選策略優(yōu)化;
4. 招聘信息化推進(jìn) :基于內(nèi)部使用痛點(diǎn)調(diào)研,撰寫需求文檔,參與系統(tǒng)選型及POC會(huì)議,推動(dòng)招聘系統(tǒng)建設(shè)與上線;
5. 雇主品牌項(xiàng)目協(xié)助 :支持人力資源部雇主品牌獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)相關(guān)工作;
6. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)表管理 :搭建并維護(hù)全集團(tuán)招聘進(jìn)度表,監(jiān)控各部門招聘進(jìn)展,輸出招聘數(shù)據(jù)分析報(bào)告及周期性總結(jié);
7. 實(shí)習(xí)生招聘與管理 :負(fù)責(zé)招聘實(shí)習(xí)生的任務(wù)制定、培訓(xùn)及工作跟進(jìn),確保其達(dá)成招聘支持目標(biāo)。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備5年以上招聘或招聘運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有校招、系統(tǒng)選型、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉常見(jiàn)招聘渠道和資源,具備一定的供應(yīng)商管理意識(shí);
4. 擅長(zhǎng)招聘數(shù)據(jù)分析與Excel操作,具備良好的文案與流程優(yōu)化能力;
5. 具備良好的溝通協(xié)作能力、責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與學(xué)習(xí)能力。
1. 招聘渠道管理 :建立并維護(hù)招聘渠道臺(tái)賬,涵蓋線上平臺(tái)、內(nèi)部推薦、獵頭及RPO等;分析渠道使用效能與招聘成本,協(xié)助完成供應(yīng)商的篩選、評(píng)估及合作流程管理;
2. 流程制度優(yōu)化 :協(xié)助撰寫和優(yōu)化招聘流程相關(guān)制度文件,如獵頭管理規(guī)范、招聘基本原則、背景調(diào)查流程等;
3. 校園招聘項(xiàng)目支持 :參與校招全流程籌備,包括項(xiàng)目方案撰寫、宣傳推文策劃與視覺(jué)協(xié)調(diào),支持人才定位與甄選策略優(yōu)化;
4. 招聘信息化推進(jìn) :基于內(nèi)部使用痛點(diǎn)調(diào)研,撰寫需求文檔,參與系統(tǒng)選型及POC會(huì)議,推動(dòng)招聘系統(tǒng)建設(shè)與上線;
5. 雇主品牌項(xiàng)目協(xié)助 :支持人力資源部雇主品牌獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)相關(guān)工作;
6. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)表管理 :搭建并維護(hù)全集團(tuán)招聘進(jìn)度表,監(jiān)控各部門招聘進(jìn)展,輸出招聘數(shù)據(jù)分析報(bào)告及周期性總結(jié);
7. 實(shí)習(xí)生招聘與管理 :負(fù)責(zé)招聘實(shí)習(xí)生的任務(wù)制定、培訓(xùn)及工作跟進(jìn),確保其達(dá)成招聘支持目標(biāo)。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備5年以上招聘或招聘運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有校招、系統(tǒng)選型、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉常見(jiàn)招聘渠道和資源,具備一定的供應(yīng)商管理意識(shí);
4. 擅長(zhǎng)招聘數(shù)據(jù)分析與Excel操作,具備良好的文案與流程優(yōu)化能力;
5. 具備良好的溝通協(xié)作能力、責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與學(xué)習(xí)能力。
工作地點(diǎn)
地址:深圳南山區(qū)江南路9號(hào)招商高鐵大廈B座8樓,802
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
史月偉/..HR
南京卡佩希網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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江蘇省南京市雨花臺(tái)區(qū)花神大道23號(hào)7號(hào)樓7315
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2026-02-07 20:38:32
692人關(guān)注
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