綜合管理部副部長(zhǎng)
30000-40000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌管理華利公司/華利項(xiàng)目的綜合管理部等各項(xiàng)工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系、出入境管理、基礎(chǔ)人事事務(wù)等,確保部門高效有序運(yùn)行。
2.完善并監(jiān)督執(zhí)行人事相關(guān)制度與流程,優(yōu)化人力資源管理體系,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化和持續(xù)改進(jìn)。
3.各模塊的資源開發(fā)與創(chuàng)新,提升公司人才吸引、保留和發(fā)展能力。
4.跨部門溝通與合作,推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的有效實(shí)施和落地。
5.團(tuán)隊(duì)管理,包括人員分工、目標(biāo)考核、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、績(jī)效評(píng)估及員工關(guān)系維護(hù),營(yíng)造積極、高效的工作氛圍,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)保持工作熱情和創(chuàng)新動(dòng)力。
6.人力資源數(shù)據(jù)分析和報(bào)告,為公司決策提供專業(yè)支持。
7.項(xiàng)目建設(shè)前期協(xié)調(diào)后勤工作,以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性或?qū)m?xiàng)工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、印尼語(yǔ)或英語(yǔ)相關(guān)專業(yè),具備5年以上制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉人力資源各模塊管理工作,具有出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
3.具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力,思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng)。
4.熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,能夠獨(dú)立制作專業(yè)報(bào)告和演示材料。
5.語(yǔ)言要求:熟練掌握印尼語(yǔ)或英語(yǔ)者優(yōu)先考慮。
6.有海外特別是印尼人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
地址:印度尼西亞蘇拉威西島
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職位發(fā)布者
徐先生HR
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司
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制造業(yè)
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1000人以上
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國(guó)內(nèi)上市公司
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高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)廿新路18號(hào)
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