職位描述
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工作職責(zé)崗位要求-工作職責(zé):
1、項(xiàng)目管理和執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行測試計(jì)劃,確保測試活動的順利進(jìn)行。包括協(xié)調(diào)測試資源、解決突發(fā)問題、跟進(jìn)測試進(jìn)度,并確保測試質(zhì)量滿足項(xiàng)目要求。
2、團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn):組建和管理測試團(tuán)隊(duì),提供日常指導(dǎo)和輔導(dǎo),幫助團(tuán)隊(duì)成員解決問題,并進(jìn)行能力提升和技能培養(yǎng),同時(shí)需進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員的績效評估和管理。
3、需求分析和測試策略制定:從客戶獲取項(xiàng)目需求確定項(xiàng)目范圍,基于客戶的需求文檔進(jìn)行需求分析,進(jìn)行測試用例設(shè)計(jì)及評審,根據(jù)需求制定測試計(jì)劃和策略,確保測試活動的有效執(zhí)行。
4、質(zhì)量控制和風(fēng)險(xiǎn)管理:全程把控軟件測試任務(wù)的進(jìn)度和質(zhì)量,識別和評估測試風(fēng)險(xiǎn),推動風(fēng)險(xiǎn)解決及上升,確保測試工作滿足項(xiàng)目整體進(jìn)度要求。
5、溝通和協(xié)調(diào):與客戶、研發(fā)團(tuán)隊(duì)和其他相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的順利推進(jìn)。
6、文檔編寫和報(bào)告提交:撰寫相關(guān)的測試報(bào)告和總結(jié)報(bào)告,定期提交項(xiàng)目進(jìn)展情況,確保報(bào)告的質(zhì)量和專業(yè)性。
7、項(xiàng)目成本管理:負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目成本的控制,確保最優(yōu)成本交付完成項(xiàng)目。
8、復(fù)盤及歸檔:負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體目標(biāo)、效益、知識沉淀等多方面的復(fù)盤總結(jié),完成項(xiàng)目相關(guān)材料的歸檔,保障歸檔全面性/完整性。
9、項(xiàng)目匯報(bào)及結(jié)項(xiàng):負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程的階段性匯報(bào)及結(jié)項(xiàng)材料編制及匯報(bào)。
10、核心目標(biāo): 保障客戶滿意度、控制項(xiàng)目成本。
11、交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)、通信、電子、自動控制、汽車工程等相關(guān)專業(yè)。
2、具有良好的溝通表達(dá)能力,良好的抗壓能力,善于總結(jié)歸納,能夠獨(dú)立分析解決問題。
3、具有車載測試及測試項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、具備一定的商務(wù)談判能力和資源協(xié)調(diào)能力。
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),踏實(shí)肯干,有責(zé)任心。
6、精通測試計(jì)劃、測試環(huán)境管理、測試質(zhì)量管理、測試報(bào)告等測試管理能力。
7、具備較強(qiáng)的需求分析、測試方案及測試用例設(shè)計(jì)能力,尤其是異常、邊界、發(fā)散測試能力。
8、接受外派其他城市駐場,具有C1駕照且具有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。
1、項(xiàng)目管理和執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行測試計(jì)劃,確保測試活動的順利進(jìn)行。包括協(xié)調(diào)測試資源、解決突發(fā)問題、跟進(jìn)測試進(jìn)度,并確保測試質(zhì)量滿足項(xiàng)目要求。
2、團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn):組建和管理測試團(tuán)隊(duì),提供日常指導(dǎo)和輔導(dǎo),幫助團(tuán)隊(duì)成員解決問題,并進(jìn)行能力提升和技能培養(yǎng),同時(shí)需進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員的績效評估和管理。
3、需求分析和測試策略制定:從客戶獲取項(xiàng)目需求確定項(xiàng)目范圍,基于客戶的需求文檔進(jìn)行需求分析,進(jìn)行測試用例設(shè)計(jì)及評審,根據(jù)需求制定測試計(jì)劃和策略,確保測試活動的有效執(zhí)行。
4、質(zhì)量控制和風(fēng)險(xiǎn)管理:全程把控軟件測試任務(wù)的進(jìn)度和質(zhì)量,識別和評估測試風(fēng)險(xiǎn),推動風(fēng)險(xiǎn)解決及上升,確保測試工作滿足項(xiàng)目整體進(jìn)度要求。
5、溝通和協(xié)調(diào):與客戶、研發(fā)團(tuán)隊(duì)和其他相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的順利推進(jìn)。
6、文檔編寫和報(bào)告提交:撰寫相關(guān)的測試報(bào)告和總結(jié)報(bào)告,定期提交項(xiàng)目進(jìn)展情況,確保報(bào)告的質(zhì)量和專業(yè)性。
7、項(xiàng)目成本管理:負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目成本的控制,確保最優(yōu)成本交付完成項(xiàng)目。
8、復(fù)盤及歸檔:負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體目標(biāo)、效益、知識沉淀等多方面的復(fù)盤總結(jié),完成項(xiàng)目相關(guān)材料的歸檔,保障歸檔全面性/完整性。
9、項(xiàng)目匯報(bào)及結(jié)項(xiàng):負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程的階段性匯報(bào)及結(jié)項(xiàng)材料編制及匯報(bào)。
10、核心目標(biāo): 保障客戶滿意度、控制項(xiàng)目成本。
11、交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)、通信、電子、自動控制、汽車工程等相關(guān)專業(yè)。
2、具有良好的溝通表達(dá)能力,良好的抗壓能力,善于總結(jié)歸納,能夠獨(dú)立分析解決問題。
3、具有車載測試及測試項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、具備一定的商務(wù)談判能力和資源協(xié)調(diào)能力。
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),踏實(shí)肯干,有責(zé)任心。
6、精通測試計(jì)劃、測試環(huán)境管理、測試質(zhì)量管理、測試報(bào)告等測試管理能力。
7、具備較強(qiáng)的需求分析、測試方案及測試用例設(shè)計(jì)能力,尤其是異常、邊界、發(fā)散測試能力。
8、接受外派其他城市駐場,具有C1駕照且具有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:重慶渝北區(qū)中國汽車工程研究院股份有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
龍女士HR
中國汽車工程研究院股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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兩江新區(qū)金渝大道9號
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