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一、崗位職責
1.核心設計：負責公司旗下產品的視覺界面設計，包括但不限于：主視覺、圖標、頁面、插畫等。參與設計項目的前期溝通與創(chuàng)意構思，結合市場趨勢、用戶需求及業(yè)務目標，提出具有創(chuàng)新性的設計方案，并能獨立完成從概念到最終落地的全流程設計工作。
2.用戶體驗協(xié)作：與產品經理、用戶體驗設計師緊密合作，參與產品前期的構思和創(chuàng)意，將產品需求、用戶需求轉化為高保真的視覺設計方案。負責設計資源的整理與歸檔，建立并維護公司設計素材庫，規(guī)范設計流程與標準，提升團隊整體設計效率與作品質量。
3.設計規(guī)范構建：建立和維護產品的視覺設計語言和規(guī)范體系，確?？缙脚_、跨業(yè)務線設計風格的一致性和高質量輸出。
4. 品牌塑造：參與公司市場品牌相關的視覺設計工作，如海報、宣傳冊、社交媒體圖片等，助力提升品牌形象。
5.跟進與迭代：協(xié)同前端開發(fā)工程師，確保設計效果的完美實現(xiàn)，并基于數(shù)據和用戶反饋持續(xù)優(yōu)化設計。
6.趨勢洞察：主動關注行業(yè)及設計趨勢，研究目標用戶審美取向，并嘗試將新技術、新趨勢應用于實際工作中。
二、任職要求
1.本科及以上學歷，視覺傳達設計、平面設計、美術設計等相關專業(yè)，
2.具有2年以上視覺/UI設計工作經驗。
3.熟練掌握 Photoshop、Illustrator、InDesign、Figma 等主流設計軟件；
4.具備良好的創(chuàng)意能力和方案呈現(xiàn)能力，能夠準確理解需求并轉化為視覺語言，清晰闡述設計思路與理念。
5.工作積極主動，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力與團隊合作精神，能夠高效配合團隊完成各項設計任務。
6.對設計工作充滿熱情，具有不斷學習和探索的精神，勇于嘗試新的設計風格與表現(xiàn)形式。

職位福利：高額出差補貼、五險一金、商業(yè)險、年底雙薪、員工宿舍、餐補、帶薪年假、定期體檢。