職位描述
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崗位職責(zé):
1、 熟悉鋰電行業(yè)KPI指標(biāo)制定邏輯、定義、考核機(jī)制;
2、 能對KPI進(jìn)行逐級分解,并組織拉通業(yè)務(wù)部門制定策略支撐KPI達(dá)成;
3、 監(jiān)控KPI方案執(zhí)行進(jìn)度及達(dá)成趨勢,識別達(dá)成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并組織糾偏;
4、 承接計(jì)劃變更后的KPI達(dá)成更新,并識別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
5、 對于因非可控因素導(dǎo)致的KPI風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行分析并進(jìn)行申訴報(bào)告;
6、 向上拉通財(cái)務(wù),向下拉通公司各部門進(jìn)行KPI穿透管理;
任職要求:
1、 本科以上工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先,3年以上鋰電IE工作經(jīng)驗(yàn)
2、 熟悉價(jià)值流分析、動(dòng)作與時(shí)間分析、工廠布置、生產(chǎn)管制、OEE、熟悉物流設(shè)計(jì),車間Layout,熟悉制造成本,有專項(xiàng)制造成本管控成功案例;
1、 熟悉鋰電行業(yè)KPI指標(biāo)制定邏輯、定義、考核機(jī)制;
2、 能對KPI進(jìn)行逐級分解,并組織拉通業(yè)務(wù)部門制定策略支撐KPI達(dá)成;
3、 監(jiān)控KPI方案執(zhí)行進(jìn)度及達(dá)成趨勢,識別達(dá)成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并組織糾偏;
4、 承接計(jì)劃變更后的KPI達(dá)成更新,并識別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
5、 對于因非可控因素導(dǎo)致的KPI風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行分析并進(jìn)行申訴報(bào)告;
6、 向上拉通財(cái)務(wù),向下拉通公司各部門進(jìn)行KPI穿透管理;
任職要求:
1、 本科以上工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先,3年以上鋰電IE工作經(jīng)驗(yàn)
2、 熟悉價(jià)值流分析、動(dòng)作與時(shí)間分析、工廠布置、生產(chǎn)管制、OEE、熟悉物流設(shè)計(jì),車間Layout,熟悉制造成本,有專項(xiàng)制造成本管控成功案例;
工作地點(diǎn)
地址:無錫江陰市申泰路66號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張女士HR
遠(yuǎn)景動(dòng)力技術(shù)(江蘇)有限公司
-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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無錫市江陰市申港街道申泰路66號
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3年以上
本科
2026-04-28 05:41:37
653人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
