職位描述
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附崗位說明書:
1、熟悉寫字樓設(shè)施管理的體系文件,并能對工程師編寫的程序文件的規(guī)范性、合理性等進(jìn)行審核;
2、能制定和管理應(yīng)急程序,能組織相關(guān)的應(yīng)急演練:
3、能制定設(shè)施服務(wù)計(jì)劃和目標(biāo),并能通過有效措施確保計(jì)劃有效落地,最終能對評價(jià)設(shè)施服務(wù)的績效;
4、熟悉ESG相關(guān)知識,能制定和實(shí)施促進(jìn)保護(hù)健康、安全、工作品質(zhì)、環(huán)境與組織效能的方案;
5、熟悉設(shè)施管理的財(cái)務(wù)知識,能夠編制和管理工程預(yù)算,監(jiān)督設(shè)施的收入和支出,分析財(cái)務(wù)信息,控制成本。
6、熟悉寫字樓的設(shè)施系統(tǒng),了解常用的設(shè)施系統(tǒng)的配置方案及基本工作原理;
7、能統(tǒng)籌部門維保、維修、小改工程、培訓(xùn)、預(yù)算等部門工作,能從工作規(guī)劃、執(zhí)行監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn)管理、閉環(huán)復(fù)盤等全流程對事務(wù)進(jìn)行管控。
8、能同合作方形成良好的溝通,準(zhǔn)確把握客戶需求并組織部門資源落實(shí)達(dá)成目標(biāo)。
附任職資格:
45周歲以下; 大專以上學(xué)歷,工科(暖通、電氣、自動化等)專業(yè);
8年以上設(shè)施管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上服務(wù)類行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
有20萬平米以上樓盤或?qū)懽謽?、廠房
1、熟悉寫字樓設(shè)施管理的體系文件,并能對工程師編寫的程序文件的規(guī)范性、合理性等進(jìn)行審核;
2、能制定和管理應(yīng)急程序,能組織相關(guān)的應(yīng)急演練:
3、能制定設(shè)施服務(wù)計(jì)劃和目標(biāo),并能通過有效措施確保計(jì)劃有效落地,最終能對評價(jià)設(shè)施服務(wù)的績效;
4、熟悉ESG相關(guān)知識,能制定和實(shí)施促進(jìn)保護(hù)健康、安全、工作品質(zhì)、環(huán)境與組織效能的方案;
5、熟悉設(shè)施管理的財(cái)務(wù)知識,能夠編制和管理工程預(yù)算,監(jiān)督設(shè)施的收入和支出,分析財(cái)務(wù)信息,控制成本。
6、熟悉寫字樓的設(shè)施系統(tǒng),了解常用的設(shè)施系統(tǒng)的配置方案及基本工作原理;
7、能統(tǒng)籌部門維保、維修、小改工程、培訓(xùn)、預(yù)算等部門工作,能從工作規(guī)劃、執(zhí)行監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn)管理、閉環(huán)復(fù)盤等全流程對事務(wù)進(jìn)行管控。
8、能同合作方形成良好的溝通,準(zhǔn)確把握客戶需求并組織部門資源落實(shí)達(dá)成目標(biāo)。
附任職資格:
45周歲以下; 大專以上學(xué)歷,工科(暖通、電氣、自動化等)專業(yè);
8年以上設(shè)施管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上服務(wù)類行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
有20萬平米以上樓盤或?qū)懽謽?、廠房
工作地點(diǎn)
地址:南京建鄴區(qū)南京建鄴區(qū)中建八局阿里巴巴江蘇總部項(xiàng)目部
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
紀(jì)秀婷/..HR
南京招商局物業(yè)管理有限公司
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計(jì)算機(jī)軟件
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200-499人
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國有企業(yè)
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棲霞區(qū)中山門大街699號馬群招商花園城5樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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