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部門負責(zé)人(石墨烯生產(chǎn)、封裝))
面議 寧波 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
寧波鋼杰人力資源開發(fā)有限公司 最近更新 807人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡30-45歲;
2、三年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3、精通生產(chǎn)管理體系(如精益生產(chǎn)、TPM、6Sigma),熟悉生產(chǎn)工藝和流程,具備扎實的質(zhì)量管理和成本控制知識;
4、負責(zé)生產(chǎn)團隊(班組長、操作工等)的績效考核及相應(yīng)激勵制度的建立;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力。

分別為:石墨烯氣凝膠原材料生產(chǎn) 石墨烯氣凝膠隔熱片封裝產(chǎn)線

崗位職責(zé):

1. 產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃
市場與用戶研究:
分析行業(yè)趨勢、競爭對手和客戶需求,識別產(chǎn)品機會。
通過用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等手段明確目標用戶痛點。
產(chǎn)品路線圖:
制定產(chǎn)品短期/長期發(fā)展規(guī)劃,與企業(yè)戰(zhàn)略目標對齊。
協(xié)調(diào)研發(fā)、銷售、生產(chǎn)等部門資源,推動路線圖落地。

2. 需求管理與優(yōu)先級排序
對接客戶、銷售、售后等部門,收集內(nèi)外部需求(如功能改進、新產(chǎn)品開發(fā))。
將需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的用戶故事或產(chǎn)品特性。
優(yōu)先級評估:
根據(jù)商業(yè)價值、技術(shù)可行性、成本等因素對需求排序。
平衡客戶需求與企業(yè)資源(如產(chǎn)能、研發(fā)周期)。

3. 產(chǎn)品開發(fā)過程管理
跨部門協(xié)作:

作為研發(fā)團隊與業(yè)務(wù)部門的橋梁,明確需求細節(jié)。
協(xié)調(diào)設(shè)計、工程、測試等環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品按計劃交付。
迭代交付:
在敏捷開發(fā)中定義迭代目標,驗收交付成果。
在傳統(tǒng)制造模式中,參與產(chǎn)品設(shè)計評審、原型測試等節(jié)點。

4. 產(chǎn)品交付與生命周期管理
生產(chǎn)支持:
協(xié)助生產(chǎn)部門解決產(chǎn)品落地中的技術(shù)問題(如工藝可行性、BOM優(yōu)化)。
參與成本控制,確保產(chǎn)品在預(yù)算內(nèi)實現(xiàn)。
上市與推廣:
配合市場部門制定產(chǎn)品定價、營銷策略及銷售工具(如技術(shù)文檔、培訓(xùn)材料)。
跟蹤產(chǎn)品上市后的市場反饋,推動持續(xù)改進。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:寧波慈溪市寧波慈溪市慈溪濱海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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