職位描述
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【大客戶經(jīng)理/主管】
1、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)所轄市場的客戶開發(fā)與產(chǎn)品銷售,包括新客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶需求分析、協(xié)助運(yùn)營完成產(chǎn)品服務(wù)等。
(2)負(fù)責(zé)所轄市場的市場調(diào)研與客戶定位,包括地方政策解讀、省廳/市局情況了解、競品動(dòng)態(tài)分析、意向客戶分析、
新產(chǎn)品市場開拓等。
(3)完成個(gè)人工作計(jì)劃與回款業(yè)績考核指標(biāo),包括積極參加公司組織的各類會(huì)議與培訓(xùn)、完成客戶拜訪與電銷指標(biāo)、完成出差或外出簽到、完成工作日志記錄、完成客戶信息系統(tǒng)錄入、完成回款的管理與跟蹤等。
(4)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理工作,包括團(tuán)隊(duì)組建、新員工帶教、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)實(shí)施、團(tuán)建活動(dòng)組織、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性提升等。
(5)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)計(jì)劃和過程管理,包括團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)計(jì)劃的組織與實(shí)施、完成團(tuán)隊(duì)客戶拜訪與電銷指標(biāo),完成新增平臺使用機(jī)構(gòu)數(shù)考核指標(biāo)、完成團(tuán)隊(duì)回款目標(biāo)等。
2、任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè),軟件、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)5年以上,營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。
(2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力、商務(wù)談判能力,具有培養(yǎng)、考核下屬的能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)輸出業(yè)績。
(3)具有較強(qiáng)的抗壓能力,有責(zé)任心,認(rèn)真細(xì)致,忠于團(tuán)隊(duì),大局意識強(qiáng),且積極上進(jìn)、性格開朗自信。
【大客戶代表】
1、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)所轄市場的客戶開發(fā)與產(chǎn)品銷售,包括新客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶需求分析、協(xié)助運(yùn)營完成產(chǎn)品服務(wù)等。
(2)負(fù)責(zé)所轄市場的市場調(diào)研與客戶定位,包括省廳/市局情況了解、競品分析、意向客戶分析等。
(3)完成日常工作計(jì)劃與回款業(yè)績考核指標(biāo),包括積極參加公司組織的各類會(huì)議與培訓(xùn)、完成客戶拜訪與電銷指標(biāo)、完成出差或外出簽到、完成工作日志記錄、完成客戶信息系統(tǒng)錄入、完成回款的管理與跟蹤等。
2、任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè),有3年以上教育、培訓(xùn)、安全、硬件、軟件等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(2)學(xué)習(xí)能力和接受能力強(qiáng),能快速掌握與教育、培訓(xùn)、安全、硬件、軟件業(yè)務(wù)相關(guān)的各種產(chǎn)品知識。
(3)具有較強(qiáng)的溝通能力、銷售能力、執(zhí)行能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境及中短期出差的工作模式。
1、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)所轄市場的客戶開發(fā)與產(chǎn)品銷售,包括新客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶需求分析、協(xié)助運(yùn)營完成產(chǎn)品服務(wù)等。
(2)負(fù)責(zé)所轄市場的市場調(diào)研與客戶定位,包括地方政策解讀、省廳/市局情況了解、競品動(dòng)態(tài)分析、意向客戶分析、
新產(chǎn)品市場開拓等。
(3)完成個(gè)人工作計(jì)劃與回款業(yè)績考核指標(biāo),包括積極參加公司組織的各類會(huì)議與培訓(xùn)、完成客戶拜訪與電銷指標(biāo)、完成出差或外出簽到、完成工作日志記錄、完成客戶信息系統(tǒng)錄入、完成回款的管理與跟蹤等。
(4)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理工作,包括團(tuán)隊(duì)組建、新員工帶教、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)實(shí)施、團(tuán)建活動(dòng)組織、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性提升等。
(5)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)計(jì)劃和過程管理,包括團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)計(jì)劃的組織與實(shí)施、完成團(tuán)隊(duì)客戶拜訪與電銷指標(biāo),完成新增平臺使用機(jī)構(gòu)數(shù)考核指標(biāo)、完成團(tuán)隊(duì)回款目標(biāo)等。
2、任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè),軟件、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)5年以上,營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。
(2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力、商務(wù)談判能力,具有培養(yǎng)、考核下屬的能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)輸出業(yè)績。
(3)具有較強(qiáng)的抗壓能力,有責(zé)任心,認(rèn)真細(xì)致,忠于團(tuán)隊(duì),大局意識強(qiáng),且積極上進(jìn)、性格開朗自信。
【大客戶代表】
1、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)所轄市場的客戶開發(fā)與產(chǎn)品銷售,包括新客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶需求分析、協(xié)助運(yùn)營完成產(chǎn)品服務(wù)等。
(2)負(fù)責(zé)所轄市場的市場調(diào)研與客戶定位,包括省廳/市局情況了解、競品分析、意向客戶分析等。
(3)完成日常工作計(jì)劃與回款業(yè)績考核指標(biāo),包括積極參加公司組織的各類會(huì)議與培訓(xùn)、完成客戶拜訪與電銷指標(biāo)、完成出差或外出簽到、完成工作日志記錄、完成客戶信息系統(tǒng)錄入、完成回款的管理與跟蹤等。
2、任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè),有3年以上教育、培訓(xùn)、安全、硬件、軟件等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(2)學(xué)習(xí)能力和接受能力強(qiáng),能快速掌握與教育、培訓(xùn)、安全、硬件、軟件業(yè)務(wù)相關(guān)的各種產(chǎn)品知識。
(3)具有較強(qiáng)的溝通能力、銷售能力、執(zhí)行能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境及中短期出差的工作模式。
工作地點(diǎn)
地址:武漢江夏區(qū)湖北省武漢市江夏區(qū)光谷金融港B27棟12層
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職位發(fā)布者
柴寒HR
武漢市騰亞科技有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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東西湖區(qū)吳家山吳北路225號
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3年以上
本科
2026-04-17 20:49:43
923人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
