職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
四川通發(fā)廣進人力資源管理咨詢有限公司位于成都市高新區(qū)高朋大道21號,成立于1999年,注冊資本5000萬元。
根據(jù)工作需要,四川通發(fā)廣進人力資源管理咨詢有限公司擬公開招聘編制外聘用工作人員,具體情況如下
一、招聘崗位與應(yīng)聘要求
崗位:項目主任(職業(yè)教育師資培訓(xùn)方向)
招聘人數(shù):5人
崗位職責(zé):
1、負責(zé)職業(yè)教育教師培訓(xùn)項目的市場工作。
2、做好培訓(xùn)項目的投標和遴選、培訓(xùn)方案設(shè)計、培訓(xùn)項目招生、培訓(xùn)委托單位客戶關(guān)系拓展和維護等。
3、協(xié)助各辦班資源,確保培訓(xùn)質(zhì)量,維護學(xué)校品牌與聲譽。
任職資格:
1、原則上要求碩士及以上學(xué)歷,電子信息大類、教育類、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,具備教育行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先,有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬條件至本科學(xué)歷。
2、有較強的組織協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力,具備良好的溝通能力和文字表達能力,言談舉止穩(wěn)重得體。
3、有課程設(shè)計、教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、工作責(zé)任心強,吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神。
二、薪資待遇
(一)簽訂《勞務(wù)合同》
(二)聘用方式:勞務(wù)服務(wù)
(三)薪資標準:試用期4500,轉(zhuǎn)正6000 績效 社保
三、報名方式及要求
報名方式:通過投遞簡歷報名
四、工作地點:成都市成華區(qū)電子科技大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院
該崗位簽約主體為四川通發(fā)電信股份有限公司下屬子公司四川通發(fā)廣進人力資源管理咨詢有限公司
根據(jù)工作需要,四川通發(fā)廣進人力資源管理咨詢有限公司擬公開招聘編制外聘用工作人員,具體情況如下
一、招聘崗位與應(yīng)聘要求
崗位:項目主任(職業(yè)教育師資培訓(xùn)方向)
招聘人數(shù):5人
崗位職責(zé):
1、負責(zé)職業(yè)教育教師培訓(xùn)項目的市場工作。
2、做好培訓(xùn)項目的投標和遴選、培訓(xùn)方案設(shè)計、培訓(xùn)項目招生、培訓(xùn)委托單位客戶關(guān)系拓展和維護等。
3、協(xié)助各辦班資源,確保培訓(xùn)質(zhì)量,維護學(xué)校品牌與聲譽。
任職資格:
1、原則上要求碩士及以上學(xué)歷,電子信息大類、教育類、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,具備教育行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先,有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬條件至本科學(xué)歷。
2、有較強的組織協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力,具備良好的溝通能力和文字表達能力,言談舉止穩(wěn)重得體。
3、有課程設(shè)計、教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、工作責(zé)任心強,吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神。
二、薪資待遇
(一)簽訂《勞務(wù)合同》
(二)聘用方式:勞務(wù)服務(wù)
(三)薪資標準:試用期4500,轉(zhuǎn)正6000 績效 社保
三、報名方式及要求
報名方式:通過投遞簡歷報名
四、工作地點:成都市成華區(qū)電子科技大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院
該崗位簽約主體為四川通發(fā)電信股份有限公司下屬子公司四川通發(fā)廣進人力資源管理咨詢有限公司
工作地點
地址:成都成華區(qū)一環(huán)路東一段240電子科技大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院內(nèi)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張宛HR
四川通發(fā)電信股份有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
成都市高新區(qū)高新國際廣場
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3年以上
碩士
2026-05-07 22:53:23
605人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
