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職位內(nèi)容： 1、協(xié)助公司制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)分公司全盤運(yùn)營工作 3、主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算； 4、監(jiān)督指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作； 5、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)提升，制定生產(chǎn)計(jì)劃； 7、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)工作, 8、有汽車整車廠或零部件廠工作經(jīng)驗(yàn)。 任職條件： 1、40歲以下，本科以上學(xué)歷； 2、五年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉五金生產(chǎn)部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)； 4、熟悉CNC、數(shù)控車床等機(jī)加工生產(chǎn)運(yùn)營管理； 5、熟悉新能源汽車零部件或電池托盤生產(chǎn)運(yùn)營管理； 6、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉質(zhì)量體系； 7、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力； 8、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人忠誠可靠、品行端正，執(zhí)行力強(qiáng)。 9.如7.8條具有突出優(yōu)勢，其它各條條件可以放寬。 福利待遇(試用期三個(gè)月）： 1、享受公司干部年底利潤分紅機(jī)制 2、住宿：單間，免費(fèi) 3、購買五險(xiǎn)一金 4、伙食：包吃（中、晚餐） 5、享受公司股權(quán)激勵 6、具體薪酬額度視個(gè)人能力貢獻(xiàn)及所在公司經(jīng)營水平確定，年薪范圍30萬至60萬。