營(yíng)運(yùn)片區(qū)經(jīng)理(南京)
面議
南京
2年以上
大專(zhuān)
南京
2年以上
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
該崗位負(fù)責(zé)區(qū)域:南京、合肥
崗位職責(zé):
一、根據(jù)品牌部相關(guān)要求,協(xié)助區(qū)域年度預(yù)算,跟進(jìn)預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成,制定并落實(shí)相關(guān)營(yíng)運(yùn)工作計(jì)劃;
二、制定管理區(qū)域營(yíng)運(yùn)管理政策,建立并及時(shí)更新店鋪營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,并推行落實(shí);
三、管理團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè),培訓(xùn),考核,激勵(lì),人員培養(yǎng)及帶教計(jì)劃;
四、定期巡店,分析終端銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提出終端改進(jìn)方案;
五、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域及本人所帶終端的年度,季度銷(xiāo)售目標(biāo)。
任職要求:
一、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
二、熟悉店鋪運(yùn)作流程,有營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),或有2年以上的店鋪管理經(jīng)驗(yàn);
三、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和執(zhí)行工作能力;
四、熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
崗位職責(zé):
一、根據(jù)品牌部相關(guān)要求,協(xié)助區(qū)域年度預(yù)算,跟進(jìn)預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成,制定并落實(shí)相關(guān)營(yíng)運(yùn)工作計(jì)劃;
二、制定管理區(qū)域營(yíng)運(yùn)管理政策,建立并及時(shí)更新店鋪營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,并推行落實(shí);
三、管理團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè),培訓(xùn),考核,激勵(lì),人員培養(yǎng)及帶教計(jì)劃;
四、定期巡店,分析終端銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提出終端改進(jìn)方案;
五、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域及本人所帶終端的年度,季度銷(xiāo)售目標(biāo)。
任職要求:
一、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
二、熟悉店鋪運(yùn)作流程,有營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),或有2年以上的店鋪管理經(jīng)驗(yàn);
三、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和執(zhí)行工作能力;
四、熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
工作地點(diǎn)
地址:南京玄武區(qū)南京金谷創(chuàng)客空間中心
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