應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、 崗位核心價值
作為整車開發(fā)工程師，您將是連接市場、用戶需求與工程研發(fā)實現(xiàn)的核心橋梁。您的核心使命是領導跨職能工程團隊，將產品戰(zhàn)略和市場需求轉化為明確的工程目標，并確保項目在設定的時間、質量、成本和性能目標內成功交付。您是項目技術狀態(tài)、進度和風險的“總控中心”，是實現(xiàn)從數據到實物整車的關鍵負責人。
二、 主要職責（聚焦項目交付與工程協(xié)同）
1. 產品項目開發(fā)管理：
o 負責或深度參與整車產品開發(fā)項目的全過程管理，制定并維護項目主計劃（Master Plan）。
o 組織協(xié)調跨職能團隊（CFT）資源，跟蹤項目進展，識別潛在風險并推動解決，確保項目關鍵節(jié)點按時達成。
o 負責項目開發(fā)過程中的決策支持、會議組織和進度報告，確保信息在各方之間高效透明地傳遞。
2. 車型需求管理：
o 參與市場調研、競品分析和用戶研究，深度挖掘并理解用戶場景、痛點和潛在需求。
o 將模糊的市場需求和公司戰(zhàn)略轉化為清晰、可測量、可驗證的整車級產品需求清單和研發(fā)策略。
o 管理和維護需求庫，確保需求在各部門之間被準確理解和執(zhí)行，并跟蹤驗證需求的實現(xiàn)情況。
3. 產品競爭力策劃：
o 基于對細分市場、競爭對手和行業(yè)趨勢的深入研究，參與制定新車型的產品定位、核心賣點和商業(yè)模式。
o 負責車型的配置定義和性價比分析，策劃車型版本規(guī)劃（如標準版、長續(xù)航版、性能版等），打造產品的差異化競爭優(yōu)勢。
o 參與設定產品的性能、設計、質量及成本目標，確保產品在上市時具備領先的市場競爭力。
4. 車型產品維護與生命周期管理：
o 負責在產車型的持續(xù)改進（MCE/LCF），包括年度款、中期改款（Facelift）的策劃和需求定義。
o 收集并分析市場反饋、售后質量信息，發(fā)起并推動產品優(yōu)化和成本改進項目，提升產品口碑和盈利能力。
o 參與產品生命周期結束（EOL）的決策和相關流程。
5. 項目目標管理與協(xié)同推進：
o 組織制定項目的總體技術路線、開發(fā)策略和整體解決方案，協(xié)調整車層面的技術方案，確保不同系統(tǒng)之間匹配良好。
o 牽頭制定并分解項目的質量目標和成本目標，并全程監(jiān)控與管理。
o 協(xié)助推進性能目標（如續(xù)航、動力性、安全性、智能化水平等）的達成，協(xié)調性能集成部門與各系統(tǒng)團隊解決開發(fā)中的沖突與挑戰(zhàn)。
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三、 任職要求
必備條件：
1. 學歷與專業(yè)：211 本科及以上學歷，車輛工程、機械工程、動力機械及工程等相關專業(yè)。
2. 工作經驗： 具有1年及以上汽車行業(yè)工作經驗，具備完整的整車項目開發(fā)經歷，有新能源車型開發(fā)經驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：
產品思維： 對汽車市場和用戶有深刻洞察，具備強烈的商業(yè)意識和數據敏感度，能基于邏輯和分析做出產品決策。
項目管理能力： 出色的項目規(guī)劃、進度控制、風險管理和跨部門協(xié)調能力，能同時處理多項復雜任務。
系統(tǒng)思維能力： 能夠從整車系統(tǒng)層面理解問題，平衡性能、成本、質量、時間之間的制約關系。
技術理解力： 具備扎實的汽車理論基礎，了解車身、底盤、三電、智能座艙、自動駕駛等至少一個或多個領域的知識。
卓越溝通： 出色的口頭和書面表達能力，能清晰、有說服力地與不同背景的團隊成員（工程師、設計師、高管、供應商等）進行溝通。
優(yōu)先考慮：
? 有產品管理、系統(tǒng)工程師（SE）或項目工程師（PE）經驗者。
? 熟練使用需求管理工具（如DOORS、Polarion等）、項目管理工具（如JIRA, JAMA, MS Project等）及數據分析工具。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：柳州魚峰區(qū)柳州-魚峰區(qū)柳州市魚峰區(qū)博園大道6號
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職位發(fā)布者
崖經理HR
東風柳州汽車有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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鹿寨縣g323
