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【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)制定和實施公司行政管理政策、流程和程序，確保辦公室運營高效順暢。 2.管理日常行政事務(wù)，包括但不限于文檔管理和設(shè)施安排等。 3.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門之間的溝通與合作，確保信息流通順暢，提升團(tuán)隊協(xié)作效率。 4.制定并監(jiān)督執(zhí)行公司的安全規(guī)定，確保員工的人身安全及公司資產(chǎn)的安全。 5.協(xié)助籌備股東會、董事會，準(zhǔn)備和提交議案及會議材料，協(xié)調(diào)和處理決議事項的執(zhí)行。 6.負(fù)責(zé)公司重要會議的組織、籌備及接待工作，確保會議的順利進(jìn)行。 【任職要求】 1.3年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 2.具備良好的溝通技巧和人際交往能力，能夠有效地處理各種關(guān)系。 3.熟悉行政管理的基本知識和技能，了解相關(guān)法律法規(guī)。 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的執(zhí)行力和抗壓能力。 5.本科及以上學(xué)歷，管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 6.熟練使用辦公軟件和自動化工具，提高工作效率。 職位福利：五險一金、交通補助、餐補、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假