功能安全軟件開發(fā)工程師
15000-20000元
無錫
3年以上
本科
無錫
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)
- 參與完整MBD軟件開發(fā)生命周期,理解軟件功能及以制定測(cè)試用例
Responsible for complete MBD safety software development life cycle, understand software feature to exploit test case.
- 負(fù)責(zé)安全軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)以及軟件開發(fā),VCU或底盤控制系統(tǒng)的安全監(jiān)控功能
Responsible for safety software architecture design and safety software development, including safety monitoring of VCU or chassis control systems.
- 負(fù)責(zé)軟件安全分析(SW FMEA, DFA, FFI)
Conduct software safety analyses (SW FMEA, DFA, FFI).
- 負(fù)責(zé)軟件算法開發(fā),滿足響應(yīng)的功能安全目標(biāo)
Responsible for software algorithm design to meet corresponding safety goal.
- 支持系統(tǒng)驗(yàn)證和驗(yàn)收
Support system verification and validation.
- 支持功能安全評(píng)估
Support the safety assessment.
任職要求
- 車輛工程相關(guān)專業(yè)
Major in automotive engineering.
- 在汽車行業(yè)內(nèi)有3年以上ECU/軟件功能安全開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
>3 years or above experienced in the area safety development of ECUs/SW in the automobile industry.
- VCU或底盤控制背景優(yōu)先
VCU or chassis control background is mostly preferred.
- 主導(dǎo)過底盤電控制動(dòng)(ESP/VDC/TCS…)或四驅(qū)扭矩控制相關(guān)功能安全開發(fā)
Experience in functional safety development related to chassis controls (ESP/VDC/TCS...) or torque vectoring.
- 具備一定的Matlab Simulink能力
Certain level capacity of Matlab Simulink
- 熟悉功能安全架構(gòu)設(shè)計(jì),能夠指導(dǎo)軟件開發(fā)和測(cè)試驗(yàn)證
Familiar with functional safety architecture design and able to guide software development and validation.
- 熟悉ISO26262和GB/T34590
ISO 26262 and GB/T34590 knowledge
- 抽象思維和對(duì)復(fù)雜系統(tǒng)的理解能力
Abstract thinking and an understanding of complex systems
- 國(guó)際化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中良好的溝通能力
Very good communication skill to work in an international project team
- 專業(yè)積極的態(tài)度和質(zhì)量意識(shí)
Professional and positive attitude and Quality awareness
- 分析能力強(qiáng),有條理,獨(dú)立,愿意承擔(dān)責(zé)任
Analytic, systematic, independent and willingness to take responsibility
博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明
個(gè)人信息及目的:你的如下個(gè)人信息將被處理并用于招聘:姓名、電子郵箱、電話號(hào)碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和教育信息、簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號(hào)、職位、部門、計(jì)劃入職日期、***次勞動(dòng)合同持續(xù)時(shí)間、工作地點(diǎn)、月薪、年薪、浮動(dòng)獎(jiǎng)金比例、餐貼、車貼。
博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī),在全球范圍內(nèi)對(duì)您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中,您的個(gè)人信息只有在必須時(shí)才會(huì)被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)(如代理機(jī)構(gòu))。博世精心挑選了第三方機(jī)構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù),確保其不會(huì)遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級(jí)。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。
特定職位申請(qǐng):申請(qǐng)博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個(gè)人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實(shí)體(具體請(qǐng)見博世集團(tuán)法人清單)。請(qǐng)注意,若有任何文件或資料變更,請(qǐng)?jiān)谒猩暾?qǐng)書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系,詢問您是否同意將您的求職申請(qǐng)轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請(qǐng)了特定職位,那么只有在您同意的情況下,博世才會(huì)將您的求職申請(qǐng)轉(zhuǎn)向另一職位。
您可以隨時(shí)撤回求職申請(qǐng),博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個(gè)人信息。與您的申請(qǐng)相關(guān)的所有資料將被保留至24個(gè)月。若申請(qǐng)美國(guó)職位,博世依法保留三年。
您的權(quán)利:若您希望停止向博世提供您的個(gè)人信息,可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請(qǐng)。您可以在SmartRecruiters平臺(tái)查閱和修改您的簡(jiǎn)歷。您對(duì)您的個(gè)人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán),您有權(quán)限制或者拒絕我們對(duì)您的個(gè)人信息進(jìn)行處理。您還可以更正、補(bǔ)充您的個(gè)人信息。
跨境傳輸:為了實(shí)現(xiàn)前述目的,我們所收集的您的個(gè)人信息可能會(huì)在多個(gè)國(guó)家或地區(qū)間進(jìn)行跨境轉(zhuǎn)移,例如德國(guó)、新加坡。
德國(guó):羅伯特-博世有限公司(德國(guó)格寧根市羅伯特博世廣場(chǎng)1號(hào)(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,郵編:70839),用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理(博世中國(guó)與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動(dòng);
英國(guó):SmartRecruiters(英國(guó)伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU),用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動(dòng)信息、潛在人才社區(qū)邀請(qǐng)。
您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個(gè)人信息處理活動(dòng)中的權(quán)利。
存儲(chǔ)您的個(gè)人信息:我們將僅在為實(shí)現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時(shí)間內(nèi)保留您的個(gè)人信息。
雇傭:被雇傭后,您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。
本政策更新:我們將通過【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策,請(qǐng)您及時(shí)查看以獲得更新。
聯(lián)系方式:
請(qǐng)通過訪問博世中國(guó)官方主頁:博世在中國(guó)>加入博世>工作機(jī)會(huì),在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中“9.聯(lián)系方式”
博世集團(tuán)法人清單:
請(qǐng)通過訪問博世中國(guó)官方主頁:博世在中國(guó)>加入博世>工作機(jī)會(huì),在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中獲取現(xiàn)階段使用網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的博世集團(tuán)法人(第五頁)。
- 參與完整MBD軟件開發(fā)生命周期,理解軟件功能及以制定測(cè)試用例
Responsible for complete MBD safety software development life cycle, understand software feature to exploit test case.
- 負(fù)責(zé)安全軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)以及軟件開發(fā),VCU或底盤控制系統(tǒng)的安全監(jiān)控功能
Responsible for safety software architecture design and safety software development, including safety monitoring of VCU or chassis control systems.
- 負(fù)責(zé)軟件安全分析(SW FMEA, DFA, FFI)
Conduct software safety analyses (SW FMEA, DFA, FFI).
- 負(fù)責(zé)軟件算法開發(fā),滿足響應(yīng)的功能安全目標(biāo)
Responsible for software algorithm design to meet corresponding safety goal.
- 支持系統(tǒng)驗(yàn)證和驗(yàn)收
Support system verification and validation.
- 支持功能安全評(píng)估
Support the safety assessment.
任職要求
- 車輛工程相關(guān)專業(yè)
Major in automotive engineering.
- 在汽車行業(yè)內(nèi)有3年以上ECU/軟件功能安全開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
>3 years or above experienced in the area safety development of ECUs/SW in the automobile industry.
- VCU或底盤控制背景優(yōu)先
VCU or chassis control background is mostly preferred.
- 主導(dǎo)過底盤電控制動(dòng)(ESP/VDC/TCS…)或四驅(qū)扭矩控制相關(guān)功能安全開發(fā)
Experience in functional safety development related to chassis controls (ESP/VDC/TCS...) or torque vectoring.
- 具備一定的Matlab Simulink能力
Certain level capacity of Matlab Simulink
- 熟悉功能安全架構(gòu)設(shè)計(jì),能夠指導(dǎo)軟件開發(fā)和測(cè)試驗(yàn)證
Familiar with functional safety architecture design and able to guide software development and validation.
- 熟悉ISO26262和GB/T34590
ISO 26262 and GB/T34590 knowledge
- 抽象思維和對(duì)復(fù)雜系統(tǒng)的理解能力
Abstract thinking and an understanding of complex systems
- 國(guó)際化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中良好的溝通能力
Very good communication skill to work in an international project team
- 專業(yè)積極的態(tài)度和質(zhì)量意識(shí)
Professional and positive attitude and Quality awareness
- 分析能力強(qiáng),有條理,獨(dú)立,愿意承擔(dān)責(zé)任
Analytic, systematic, independent and willingness to take responsibility
博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明
個(gè)人信息及目的:你的如下個(gè)人信息將被處理并用于招聘:姓名、電子郵箱、電話號(hào)碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和教育信息、簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號(hào)、職位、部門、計(jì)劃入職日期、***次勞動(dòng)合同持續(xù)時(shí)間、工作地點(diǎn)、月薪、年薪、浮動(dòng)獎(jiǎng)金比例、餐貼、車貼。
博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī),在全球范圍內(nèi)對(duì)您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中,您的個(gè)人信息只有在必須時(shí)才會(huì)被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)(如代理機(jī)構(gòu))。博世精心挑選了第三方機(jī)構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù),確保其不會(huì)遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級(jí)。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。
特定職位申請(qǐng):申請(qǐng)博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個(gè)人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實(shí)體(具體請(qǐng)見博世集團(tuán)法人清單)。請(qǐng)注意,若有任何文件或資料變更,請(qǐng)?jiān)谒猩暾?qǐng)書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系,詢問您是否同意將您的求職申請(qǐng)轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請(qǐng)了特定職位,那么只有在您同意的情況下,博世才會(huì)將您的求職申請(qǐng)轉(zhuǎn)向另一職位。
您可以隨時(shí)撤回求職申請(qǐng),博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個(gè)人信息。與您的申請(qǐng)相關(guān)的所有資料將被保留至24個(gè)月。若申請(qǐng)美國(guó)職位,博世依法保留三年。
您的權(quán)利:若您希望停止向博世提供您的個(gè)人信息,可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請(qǐng)。您可以在SmartRecruiters平臺(tái)查閱和修改您的簡(jiǎn)歷。您對(duì)您的個(gè)人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán),您有權(quán)限制或者拒絕我們對(duì)您的個(gè)人信息進(jìn)行處理。您還可以更正、補(bǔ)充您的個(gè)人信息。
跨境傳輸:為了實(shí)現(xiàn)前述目的,我們所收集的您的個(gè)人信息可能會(huì)在多個(gè)國(guó)家或地區(qū)間進(jìn)行跨境轉(zhuǎn)移,例如德國(guó)、新加坡。
德國(guó):羅伯特-博世有限公司(德國(guó)格寧根市羅伯特博世廣場(chǎng)1號(hào)(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,郵編:70839),用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理(博世中國(guó)與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動(dòng);
英國(guó):SmartRecruiters(英國(guó)伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU),用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動(dòng)信息、潛在人才社區(qū)邀請(qǐng)。
您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個(gè)人信息處理活動(dòng)中的權(quán)利。
存儲(chǔ)您的個(gè)人信息:我們將僅在為實(shí)現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時(shí)間內(nèi)保留您的個(gè)人信息。
雇傭:被雇傭后,您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。
本政策更新:我們將通過【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策,請(qǐng)您及時(shí)查看以獲得更新。
聯(lián)系方式:
請(qǐng)通過訪問博世中國(guó)官方主頁:博世在中國(guó)>加入博世>工作機(jī)會(huì),在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中“9.聯(lián)系方式”
博世集團(tuán)法人清單:
請(qǐng)通過訪問博世中國(guó)官方主頁:博世在中國(guó)>加入博世>工作機(jī)會(huì),在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中獲取現(xiàn)階段使用網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的博世集團(tuán)法人(第五頁)。
工作地點(diǎn)
地址:無錫無錫高新區(qū)(新吳區(qū))博世汽車系統(tǒng)(無錫)有限公司RBCW
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HE F..HR
博世(中國(guó))投資有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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外商獨(dú)資·外企辦事處
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成都市天府大道中段1268號(hào)天府軟件園E區(qū)E2棟13樓
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
