工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司整車物流業(yè)務(wù)運(yùn)控管理工作,協(xié)助建立并執(zhí)行專業(yè)管理制度流程,確保專業(yè)工作高效。負(fù)責(zé)模塊專業(yè)工作,組織執(zhí)行中小型項目模塊,解決實際問題。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理工作的統(tǒng)籌安排,獨(dú)立完成運(yùn)營管理原則的制定以及對分子公司業(yè)務(wù)運(yùn)營工作的指導(dǎo)、監(jiān)督等工作;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營政策原則的制定以及各分子公司運(yùn)營政策的審核;
3、根據(jù)上游開發(fā)業(yè)務(wù)及下游承運(yùn)商采購結(jié)果,制定資源分配原則并報領(lǐng)導(dǎo)審批;
4、根據(jù)公司資源審批結(jié)果,制定運(yùn)營跟進(jìn)的原則、方案以及對分子公司實施的情況提出建議;
5、獨(dú)立完成承運(yùn)商工作的統(tǒng)籌安排,建立承運(yùn)商管理會議制度。
職位要求:
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2.從事汽車物流質(zhì)量工作3年以上,具備汽車物流企業(yè)運(yùn)營控制管理工作、新勢力汽車企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備主動發(fā)現(xiàn)、識別業(yè)務(wù)過程中問題的能力,并能夠迭代質(zhì)量工作方法;
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析和異常解決能力,能夠熟練使用辦公軟件(如Excel、Word、PowerPoint等);
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力,能夠與團(tuán)隊成員及跨部門人員有效協(xié)作;
6.具備良好的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作表現(xiàn)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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汽車·摩托車
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股份制企業(yè)
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辦公室主任 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江西昌順物流有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-05 06:05:06
2348人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
