企業(yè)管理部經(jīng)理
10000-15000元
南京
10年以上
本科
南京
10年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、組織公司運(yùn)行監(jiān)控,主持公司年、季、月經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和推動(dòng)經(jīng)營(yíng)改善;
2、積極關(guān)注和研究公司外部環(huán)境和相關(guān)政策變化,及時(shí)提出組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和管理模式升級(jí)建議,推動(dòng)組織架構(gòu)優(yōu)化和管理職能的完善;
3、不斷完善公司績(jī)效管理體系,落實(shí)公司年度績(jī)效指標(biāo),組織做好與控股的績(jī)效鏈接,維護(hù)公司績(jī)效考核、改善、評(píng)價(jià)管理體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn);
4、組織健全公司制度、流程管理體系,完善管理制度和實(shí)用操作流程;
5、參與公司重大投資或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的可行性論證,實(shí)施過程監(jiān)控及組織成果評(píng)定;
行使企管部員工管理與考核權(quán),負(fù)責(zé)下屬人員的工作分配、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及成績(jī)?cè)u(píng)定。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有10年以上企業(yè)管理、工程項(xiàng)目管理工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)溝通表達(dá)及理解能力、組織協(xié)調(diào)能力、工作總結(jié)能力、有較好的文字功底,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
4、嚴(yán)格遵守紀(jì)律、能夠吃苦耐勞、品行端正;工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)操守,能承受較大工作壓力;
5、熟練掌握并能較好應(yīng)用office等辦公軟件。
1、組織公司運(yùn)行監(jiān)控,主持公司年、季、月經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和推動(dòng)經(jīng)營(yíng)改善;
2、積極關(guān)注和研究公司外部環(huán)境和相關(guān)政策變化,及時(shí)提出組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和管理模式升級(jí)建議,推動(dòng)組織架構(gòu)優(yōu)化和管理職能的完善;
3、不斷完善公司績(jī)效管理體系,落實(shí)公司年度績(jī)效指標(biāo),組織做好與控股的績(jī)效鏈接,維護(hù)公司績(jī)效考核、改善、評(píng)價(jià)管理體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn);
4、組織健全公司制度、流程管理體系,完善管理制度和實(shí)用操作流程;
5、參與公司重大投資或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的可行性論證,實(shí)施過程監(jiān)控及組織成果評(píng)定;
行使企管部員工管理與考核權(quán),負(fù)責(zé)下屬人員的工作分配、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及成績(jī)?cè)u(píng)定。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有10年以上企業(yè)管理、工程項(xiàng)目管理工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)溝通表達(dá)及理解能力、組織協(xié)調(diào)能力、工作總結(jié)能力、有較好的文字功底,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
4、嚴(yán)格遵守紀(jì)律、能夠吃苦耐勞、品行端正;工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)操守,能承受較大工作壓力;
5、熟練掌握并能較好應(yīng)用office等辦公軟件。
工作地點(diǎn)
地址:南京六合區(qū)南京大廠揚(yáng)村三路南京揚(yáng)子石油化工設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
HR
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2026-02-25 13:27:23
935人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
