保險(xiǎn)銷(xiāo)售代表
面議
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位內(nèi)容:
1. 推廣公司保險(xiǎn)產(chǎn)品,搜集和分析客戶需求,給出相應(yīng)的解決方案。
2. 拜訪潛在客戶,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
3. 維護(hù)并拓展現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立良好的信任關(guān)系。
4. 匯報(bào)銷(xiāo)售工作的進(jìn)展情況,并提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和銷(xiāo)售技能。
2. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠承受一定工作壓力。
3. 具有自我驅(qū)動(dòng)能力,能夠快速適應(yīng)多變的市場(chǎng)環(huán)境。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)吸取營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和市場(chǎng)信息。
薪資待遇:
1、收入構(gòu)成:業(yè)務(wù)津貼 傭金(23%-40%) 潛力獎(jiǎng) 推薦獎(jiǎng) 級(jí)別津貼 管理績(jī)效 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利、終身免費(fèi)培訓(xùn))
2、完善的福利保障制度,單位提供專(zhuān)屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。
工作時(shí)間:8:30-12:00?14:00-18:00 周末、法定節(jié)假日固定休息。
晉升調(diào)薪——每季度1次公平考核調(diào)薪機(jī)會(huì),只要努力,就會(huì)有回報(bào)!
1. 推廣公司保險(xiǎn)產(chǎn)品,搜集和分析客戶需求,給出相應(yīng)的解決方案。
2. 拜訪潛在客戶,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
3. 維護(hù)并拓展現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立良好的信任關(guān)系。
4. 匯報(bào)銷(xiāo)售工作的進(jìn)展情況,并提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和銷(xiāo)售技能。
2. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠承受一定工作壓力。
3. 具有自我驅(qū)動(dòng)能力,能夠快速適應(yīng)多變的市場(chǎng)環(huán)境。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)吸取營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和市場(chǎng)信息。
薪資待遇:
1、收入構(gòu)成:業(yè)務(wù)津貼 傭金(23%-40%) 潛力獎(jiǎng) 推薦獎(jiǎng) 級(jí)別津貼 管理績(jī)效 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利、終身免費(fèi)培訓(xùn))
2、完善的福利保障制度,單位提供專(zhuān)屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。
工作時(shí)間:8:30-12:00?14:00-18:00 周末、法定節(jié)假日固定休息。
晉升調(diào)薪——每季度1次公平考核調(diào)薪機(jī)會(huì),只要努力,就會(huì)有回報(bào)!
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)鄭州金水區(qū)蘭德中心719
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李先生HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市分公司
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基金·證券·期貨·投資
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500-999人
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國(guó)有企業(yè)
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中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司(時(shí)代華庭西北)
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