職位描述
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崗位描述:
1、賦能門店引流。通過賦能門店引流,幫助門店打造一套可行的引流體系,定期輸出引流方案;
2、提升店員成交能力。通過店員的賦能培訓(xùn),提升店員的溝通能力、提升店員成交率;
3、提高提升門店配件連帶率。通過系統(tǒng)的行業(yè)分析以及客戶、門店培訓(xùn),幫助客戶打造配件銷售體系,提升門店利潤來源;
4、賦能零售客戶做好會員體系管理。幫助零售客戶打造會員管理體系,做好口碑建設(shè)、加強老顧客粘性、提升回頭率和轉(zhuǎn)介紹成交。
任職資格:
1、5年以上通訊行業(yè)區(qū)域或門店店長經(jīng)驗,具有手機(jī)通訊品牌門店建設(shè)或總部運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先,如小米店長,優(yōu)秀者經(jīng)驗可放寬;
2、熟悉門店零售運營的各個環(huán)節(jié),具備出色的市場洞察和分析能力,能夠根據(jù)市場變化調(diào)整運營策略;
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理內(nèi)部與外部的各類事務(wù),具備高度的責(zé)任心和抗壓能力。
1、賦能門店引流。通過賦能門店引流,幫助門店打造一套可行的引流體系,定期輸出引流方案;
2、提升店員成交能力。通過店員的賦能培訓(xùn),提升店員的溝通能力、提升店員成交率;
3、提高提升門店配件連帶率。通過系統(tǒng)的行業(yè)分析以及客戶、門店培訓(xùn),幫助客戶打造配件銷售體系,提升門店利潤來源;
4、賦能零售客戶做好會員體系管理。幫助零售客戶打造會員管理體系,做好口碑建設(shè)、加強老顧客粘性、提升回頭率和轉(zhuǎn)介紹成交。
任職資格:
1、5年以上通訊行業(yè)區(qū)域或門店店長經(jīng)驗,具有手機(jī)通訊品牌門店建設(shè)或總部運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先,如小米店長,優(yōu)秀者經(jīng)驗可放寬;
2、熟悉門店零售運營的各個環(huán)節(jié),具備出色的市場洞察和分析能力,能夠根據(jù)市場變化調(diào)整運營策略;
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理內(nèi)部與外部的各類事務(wù),具備高度的責(zé)任心和抗壓能力。
工作地點
地址:榆林榆陽區(qū)新聞大廈26樓
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職位發(fā)布者
天音通信..HR
天音通信有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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西城區(qū)德勝門外大街117號
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5年以上
大專
2026-02-01 10:39:49
3250人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
