職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)管轄門店銷售目標的承接與分解,精細化管理與考核,對團隊目標結(jié)果負責(zé),確保按要求達成;
2、協(xié)調(diào)資源,支持協(xié)同業(yè)務(wù)的合作開展,直接指導(dǎo)團隊有效落地相關(guān)銷售要求,更好地賦能與支持門店工作;
3、開展對門店成員業(yè)務(wù)動作的幫助指導(dǎo)、給予團隊成員及時有效的反饋,促進團隊成長和發(fā)展;
4、帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造出色的用戶體驗,推進解決用戶問題,并不斷提升目標用戶的滿意度;
5、組建高效團隊,營造團隊氛圍,充分調(diào)動團隊積極性。
1、負責(zé)管轄門店銷售目標的承接與分解,精細化管理與考核,對團隊目標結(jié)果負責(zé),確保按要求達成;
2、協(xié)調(diào)資源,支持協(xié)同業(yè)務(wù)的合作開展,直接指導(dǎo)團隊有效落地相關(guān)銷售要求,更好地賦能與支持門店工作;
3、開展對門店成員業(yè)務(wù)動作的幫助指導(dǎo)、給予團隊成員及時有效的反饋,促進團隊成長和發(fā)展;
4、帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造出色的用戶體驗,推進解決用戶問題,并不斷提升目標用戶的滿意度;
5、組建高效團隊,營造團隊氛圍,充分調(diào)動團隊積極性。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,持有效中國駕照,熟練駕駛,無不良行駛記錄;
2、具備3年及以上汽車行業(yè)銷售門店綜合運營管理經(jīng)驗;
3、熱愛汽車與科技,認可公司品牌價值觀,對用戶體驗有深刻的理解;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具有問題解決、自驅(qū)進步的能力;
5、出色的團隊管理能力,愿意賦能團隊伙伴,積極分享并提供反饋。
工作地點
地址:南陽宛城區(qū)宛城區(qū)萬達廣場(南陽宛城店)。
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職位發(fā)布者
江先生/..HR
四川科航人力資源服務(wù)有限公司
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中介服務(wù)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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四川成都武侯區(qū)天府三街香年廣場T3-2002
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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