應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-27 09:12:15
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職位描述
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職位描述
1. 【績效流程建設(shè)】負責績效運營流程的構(gòu)建和持續(xù)迭代，確保績效方案有力支撐一線作戰(zhàn)；
2. 【績效方案設(shè)計】支持績效方案、方法論、工具、模板的開發(fā)和迭代，確?？冃И劷鹋c組織KPI評價結(jié)果一致性，確保落地效果符合服務戰(zhàn)略導向，有效牽引服務戰(zhàn)略目標的達成；
3. 【績效數(shù)字化平臺建設(shè)】負責績效流程的產(chǎn)品化定義，并推動相關(guān)IT產(chǎn)品上線；
4. 【門店人員評價體系運營】搭建門店人員評價體系，并結(jié)合到績效方案中進行運營。
職位要求
1. 【學歷 】本科及以上學歷，管理/經(jīng)濟/商科/理工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 【工作經(jīng)歷】8 -10年相關(guān)工作經(jīng)驗，有組織績效/目標管理/流程建設(shè)相關(guān)的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟悉組織績效體系和獎金分配機制，獨立負責/主導過相關(guān)項目，兼具專業(yè)管理咨詢背景更佳，過往績效良好；
3. 【能力】具有專業(yè)的流程、工具、方法論研究和輸出能力，有較強的全局規(guī)劃、業(yè)務理解、溝通協(xié)調(diào)、結(jié)構(gòu)化思考和及人際連接能力；
4. 【特質(zhì)】目標感強、主動積極，具有極強的責任心，具有開放包容的特質(zhì)和雙贏思維；
5.【成功經(jīng)驗】在所處專業(yè)領(lǐng)域有成事的經(jīng)歷和方法論沉淀，能獨當一面，獨立負責過項目，在所在團隊或公司業(yè)務成長過程中有突出貢獻。
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工作地點
地址：北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)小米移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
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