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崗位職責(zé)： 1. 使館關(guān)系建立與維護(hù) 根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，負(fù)責(zé)與主要業(yè)務(wù)國(guó)駐華使館、領(lǐng)事館及外交機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，搭建高效溝通渠道，推動(dòng)簽證政策協(xié)調(diào)與流程優(yōu)化。 定期組織使館拜訪、交流活動(dòng)及高層會(huì)談，維護(hù)關(guān)鍵聯(lián)系人網(wǎng)絡(luò)，提升合作緊密度。 2. 緊急需求協(xié)調(diào)與問(wèn)題解決 針對(duì)公司客戶的緊急、復(fù)雜簽證需求（如加急辦理、特殊材料審批等），快速聯(lián)動(dòng)使館資源制定解決方案，確保時(shí)效性與成功率。 處理簽證突發(fā)問(wèn)題（如拒簽申訴、政策變動(dòng)爭(zhēng)議），提供風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與應(yīng)急策略。 3. 政策監(jiān)測(cè)與資源整合 跟蹤各國(guó)簽證政策動(dòng)態(tài)及使館內(nèi)部流程變化，形成分析報(bào)告并推動(dòng)內(nèi)部流程適配。 整合使館、行業(yè)協(xié)會(huì)及第三方資源，搭建外部支持網(wǎng)絡(luò)，提升業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。 4. 跨部門協(xié)作與培訓(xùn) 聯(lián)動(dòng)簽證交付團(tuán)隊(duì)、HRBP團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)管理者，提供使館政策解讀及關(guān)系協(xié)調(diào)支持。 定期開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)對(duì)使館合作規(guī)則的理解與執(zhí)行效率。 任職要求： 1. 經(jīng)驗(yàn)背景 5年以上政府事務(wù)、外交關(guān)系或涉外業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有駐華使館、外事部門或國(guó)際機(jī)構(gòu)工作背景者優(yōu)先。 成功主導(dǎo)過(guò)使館合作項(xiàng)目（如簽證綠色通道、政策試點(diǎn)），具備可驗(yàn)證的緊急事務(wù)處理案例。 2. 核心能力 外交級(jí)溝通力：精通跨文化溝通技巧，能通過(guò)非正式渠道（如使館參贊、簽證處負(fù)責(zé)人）快速推進(jìn)事務(wù)。 政治敏感度：熟悉國(guó)際關(guān)系及外交禮儀，對(duì)政策風(fēng)險(xiǎn)有預(yù)判能力，避免合作摩擦。