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工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)管理體系的正常運(yùn)行，針對(duì)體系問(wèn)題提出改進(jìn)措施并跟蹤閉環(huán)；
2. 組織管理體系文件的編制、修訂與實(shí)施；
3. 組織公司內(nèi)部審核，推動(dòng)不符合項(xiàng)整改；
4. 統(tǒng)籌應(yīng)對(duì)第三方認(rèn)證審核及客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)審核，確保順利通過(guò)；
5. 主導(dǎo)客戶(hù)審核前的準(zhǔn)備、資料整理與現(xiàn)場(chǎng)迎審，擅長(zhǎng)客戶(hù)審核應(yīng)對(duì)與問(wèn)題答復(fù)。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35歲以下，3年以上制造型企業(yè)體系管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949管理體系要求，能獨(dú)立推動(dòng)體系運(yùn)行；
3. 持有ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001內(nèi)審員證書(shū)者優(yōu)先；
4. 具備豐富的客戶(hù)審核應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)迎審策劃、問(wèn)題溝通與整改回復(fù)；
5. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的表達(dá)與應(yīng)變能力。