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工作職責(zé):
職位目標(biāo)6767
負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控及合規(guī)管理體系的建設(shè)與執(zhí)行，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管要求及內(nèi)部政策，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供法律支持與合規(guī)保障。

67671. 合規(guī)體系建設(shè)6767：
- 制定、更新及實(shí)施公司合規(guī)政策、流程及操作指引，負(fù)責(zé)對(duì)制度、合同、協(xié)議、重大決策及對(duì)外出具的正式文件等進(jìn)行合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)審查，定期評(píng)估中國(guó)業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，主導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)排查、整改及應(yīng)急預(yù)案設(shè)計(jì)。
- 搭建并維護(hù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與報(bào)告機(jī)制（如反***、反洗錢、數(shù)據(jù)隱私、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等）。
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2. 法律支持與風(fēng)險(xiǎn)管控6767
- 審查公司合同（采購、銷售、合作、勞務(wù)等），識(shí)別法律風(fēng)險(xiǎn)并提供解決方案。
- 處理公司日常經(jīng)營(yíng)中的法律咨詢，為業(yè)務(wù)決策提供可行性建議。
- 參與重大商業(yè)談判，保障公司合法權(quán)益。
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3. 監(jiān)管合規(guī)與審計(jì)6767：
- 跟蹤國(guó)內(nèi)外法律法規(guī)及監(jiān)管動(dòng)態(tài)，評(píng)估影響并推動(dòng)整改。
- 組織合規(guī)培訓(xùn)，提升全員合規(guī)意識(shí)，推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè)。
- 配合內(nèi)外部審計(jì)、監(jiān)管檢查及違規(guī)事件調(diào)查。
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4. 爭(zhēng)議解決6767：
- 管理訴訟、仲裁及糾紛案件，協(xié)調(diào)外部律所資源并控制法律成本。
- 制定糾紛預(yù)防策略，降低公司法律風(fēng)險(xiǎn)敞口。
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5. 跨部門協(xié)作6767：
- 聯(lián)動(dòng)財(cái)務(wù)、HR、業(yè)務(wù)部門等，確保新產(chǎn)品、業(yè)務(wù)模式符合合規(guī)要求。
任職資格:
1.教育背景與資質(zhì)
- 法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過中國(guó)法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。

2.經(jīng)驗(yàn)要求
- 8年以上合規(guī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有跨國(guó)公司中國(guó)區(qū)合規(guī)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.核心能力
- 法律應(yīng)用：能快速解讀新法規(guī)并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部管控措施；
- 商業(yè)敏感度：在合規(guī)底線與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)間找到平衡點(diǎn)；
- 跨文化溝通：英文可作為工作語言。