職位描述
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職責描述:
1.根據(jù)公司發(fā)展策略及經(jīng)營目標,制定品類規(guī)劃和招商目標;
2.制定本部門新品牌引進、品牌優(yōu)化計劃,提出有利于提高商品銷售的優(yōu)化調(diào)整方案;
3.根據(jù)公司既定的招商條件,與供應(yīng)商進行初步接洽,確定合作意向,通過談判簽定合同 ;
4.針對同行競爭對手,經(jīng)常進行市場調(diào)查,掌握市場新動態(tài);
5.對所負責門店品牌的銷售情況,及時調(diào)整招商計劃,引進有潛力的品牌,淘汰銷售不佳的品牌,不斷提升商場檔次,提高競爭力。
任職資格:
1、 教育背景:大專及以上學歷;
2、 工作經(jīng)驗:三年以上招商工作經(jīng)驗,熟悉商場運作流程,有大型百貨/購物中心項目招商及調(diào)整經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 個人素質(zhì):具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)、分析判斷和領(lǐng)導能力;性格開朗樂觀,具親和力,具有超強的抗壓能力和適應(yīng)性。
1.根據(jù)公司發(fā)展策略及經(jīng)營目標,制定品類規(guī)劃和招商目標;
2.制定本部門新品牌引進、品牌優(yōu)化計劃,提出有利于提高商品銷售的優(yōu)化調(diào)整方案;
3.根據(jù)公司既定的招商條件,與供應(yīng)商進行初步接洽,確定合作意向,通過談判簽定合同 ;
4.針對同行競爭對手,經(jīng)常進行市場調(diào)查,掌握市場新動態(tài);
5.對所負責門店品牌的銷售情況,及時調(diào)整招商計劃,引進有潛力的品牌,淘汰銷售不佳的品牌,不斷提升商場檔次,提高競爭力。
任職資格:
1、 教育背景:大專及以上學歷;
2、 工作經(jīng)驗:三年以上招商工作經(jīng)驗,熟悉商場運作流程,有大型百貨/購物中心項目招商及調(diào)整經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 個人素質(zhì):具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)、分析判斷和領(lǐng)導能力;性格開朗樂觀,具親和力,具有超強的抗壓能力和適應(yīng)性。
工作地點
地址:淮安盱眙縣淮安盱眙縣金源北路20號
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職位發(fā)布者
王文釗HR
南京中央商場(集團)股份有限公司
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零售業(yè)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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雨潤大街10號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-21 12:32:50
2623人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
