職位描述
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【招聘條件】
1.本科及以上學(xué)歷的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.航空管理、交通運輸管理、物流管理、外語(含翻譯)、計算機信息技術(shù)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、新聞學(xué)(含媒體方向)、市場營銷、旅游管理、公共關(guān)系學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
3.大學(xué)英語四級(CET-4)及以上水平,六級(CET-6)優(yōu)先,掌握其他小語種優(yōu)先。
4.具有較強的語言表達能力、文字寫作能力和數(shù)據(jù)分析能力,能熟練操作日常辦公軟件。
5.在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,學(xué)生會干部、獲得榮譽稱號等優(yōu)先。
6.工作態(tài)度認真、細致、負責(zé),具有較強的適應(yīng)能力、溝通能力和團隊精神。
【崗位描述】
1.通過豐富多樣化的崗前培訓(xùn),快速學(xué)習(xí)掌握地面服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容,全方位了解地面服務(wù)運行流程和保障模式。
2.以師徒帶教、崗位實踐、項目管理、定向培養(yǎng)相結(jié)合的方式深入地面服務(wù)部生產(chǎn)一線崗位進行歷練,通過持續(xù)的進階式培養(yǎng)模式,全面提升青年員工綜合能力水平。
3.入職滿一年可報名參加地面服務(wù)部管培生項目選拔。入選后,通過兩年“業(yè)務(wù) 管理”模式的快速培養(yǎng),成為后備業(yè)務(wù)專家或管理人員,為地面服務(wù)部發(fā)展儲備高質(zhì)量人才。
截止日期:2026年09月24日
工作地點
地址:上海上海
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職位發(fā)布者
HR
中國東方航空股份有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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上海市虹橋機場空港三路92號
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