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崗位職責(zé)：
1、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)為董事長決策提供參考、建議；
2、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系；
3、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)；
4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作；
5、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況；
6、協(xié)助董事長做好工作日程安排；
7、董事長交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、工商管理類專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有上、下級(jí)溝通能力，以及較強(qiáng)的商務(wù)接待能力；
3、有良好的個(gè)人修養(yǎng)，辦事機(jī)敏，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),有較強(qiáng)的洞察力和敏銳的決斷力；
4、具有豐富的人際交往經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、22歲至30歲，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)隨時(shí)出差。