職位描述
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崗位職責:
1.達人合作,拓展并維護達人資源,洽談直播帶貨、短視頻推廣合作,完成業(yè)績目標。
2直播項目管理,跟進達人寄樣、腳本審核、直播執(zhí)行,協(xié)調(diào)場控及售后問題,提升轉(zhuǎn)化率。
3數(shù)據(jù)分析與復盤,監(jiān)控直播/活動數(shù)據(jù),輸出復盤報告,優(yōu)化達人選擇、產(chǎn)品匹配及投放策略。
渠道拓展 開發(fā)品牌方、供應鏈資源,推動定制化合作(如聯(lián)名款、獨家直播)。
4跨部門協(xié)作,與市場、運營、產(chǎn)品團隊聯(lián)動,推動合作落地及后續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
1、商務拓展能力: 熟悉抖音、快手、小紅書等平臺規(guī)則及商業(yè)化玩法(如千川投放、直播帶貨、短視頻種草)。能獨立完成達人/KOL合作洽談、合同簽訂及資源整合(如達人分級、傭金談判)。
2、 數(shù)據(jù)分析能力: 掌握直播數(shù)據(jù)(GMV、轉(zhuǎn)化率、UV價值)及達人帶貨效果分析,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化合作策略。 熟練使用工具(如飛瓜數(shù)據(jù)、蟬媽媽、巨量引擎后臺)。
3、平臺運營認知: 了解抖音電商生態(tài)(如達人矩陣搭建、私域流量運營、內(nèi)容營銷策略)。 熟悉本地生活團購業(yè)務(如到店核銷、線上推廣、門店合作)。
4、溝通與談判能力: 擅長與達人、MCN機構(gòu)、品牌方、商戶等多方溝通,快速建立信任并推動合作落地。
1.達人合作,拓展并維護達人資源,洽談直播帶貨、短視頻推廣合作,完成業(yè)績目標。
2直播項目管理,跟進達人寄樣、腳本審核、直播執(zhí)行,協(xié)調(diào)場控及售后問題,提升轉(zhuǎn)化率。
3數(shù)據(jù)分析與復盤,監(jiān)控直播/活動數(shù)據(jù),輸出復盤報告,優(yōu)化達人選擇、產(chǎn)品匹配及投放策略。
渠道拓展 開發(fā)品牌方、供應鏈資源,推動定制化合作(如聯(lián)名款、獨家直播)。
4跨部門協(xié)作,與市場、運營、產(chǎn)品團隊聯(lián)動,推動合作落地及后續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
1、商務拓展能力: 熟悉抖音、快手、小紅書等平臺規(guī)則及商業(yè)化玩法(如千川投放、直播帶貨、短視頻種草)。能獨立完成達人/KOL合作洽談、合同簽訂及資源整合(如達人分級、傭金談判)。
2、 數(shù)據(jù)分析能力: 掌握直播數(shù)據(jù)(GMV、轉(zhuǎn)化率、UV價值)及達人帶貨效果分析,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化合作策略。 熟練使用工具(如飛瓜數(shù)據(jù)、蟬媽媽、巨量引擎后臺)。
3、平臺運營認知: 了解抖音電商生態(tài)(如達人矩陣搭建、私域流量運營、內(nèi)容營銷策略)。 熟悉本地生活團購業(yè)務(如到店核銷、線上推廣、門店合作)。
4、溝通與談判能力: 擅長與達人、MCN機構(gòu)、品牌方、商戶等多方溝通,快速建立信任并推動合作落地。
工作地點
地址:淄博張店區(qū)淄博張店區(qū)世紀天鴻教育科技股份有限公司-東門
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
世紀天鴻教育科技股份有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
