職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、負責協(xié)助公司進行外包人員的日常現(xiàn)場管理,確保各項工作有序開展;
2、負責關注外包人員的工作情況、思想動態(tài)和職業(yè)發(fā)展需求,通過定期談心談話等方式,及時了解員工的想法和意見;
3、負責外包人員的考勤管理,每月按時整理匯總考勤數(shù)據(jù),同時對考勤異常情況進行詳細核查和處理;
4、負責組織開展合規(guī)培訓工作,定期評估培訓效果,有效提升外包人員的合規(guī)意識;
5、負責開展外包人員的招聘工作,根據(jù)崗位需求及招聘計劃,與外包公司溝通確定招聘標準和流程。
任職要求:
1、本科及以上學歷,金融、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備金融業(yè)務外包管理經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能夠與不同類型的人員進行有效的溝通和協(xié)作,協(xié)調各方資源解決問題;
4、具有高度的責任心和敬業(yè)精神,工作認真細致,注重細節(jié),能夠承受一定的工作壓力。
上班時間:8:30-5:30,午休2.5h,周末雙休,節(jié)假日正常休息。
綜合薪資6-7k 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、負責協(xié)助公司進行外包人員的日常現(xiàn)場管理,確保各項工作有序開展;
2、負責關注外包人員的工作情況、思想動態(tài)和職業(yè)發(fā)展需求,通過定期談心談話等方式,及時了解員工的想法和意見;
3、負責外包人員的考勤管理,每月按時整理匯總考勤數(shù)據(jù),同時對考勤異常情況進行詳細核查和處理;
4、負責組織開展合規(guī)培訓工作,定期評估培訓效果,有效提升外包人員的合規(guī)意識;
5、負責開展外包人員的招聘工作,根據(jù)崗位需求及招聘計劃,與外包公司溝通確定招聘標準和流程。
任職要求:
1、本科及以上學歷,金融、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備金融業(yè)務外包管理經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能夠與不同類型的人員進行有效的溝通和協(xié)作,協(xié)調各方資源解決問題;
4、具有高度的責任心和敬業(yè)精神,工作認真細致,注重細節(jié),能夠承受一定的工作壓力。
上班時間:8:30-5:30,午休2.5h,周末雙休,節(jié)假日正常休息。
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工作地點
地址:南京秦淮區(qū)南京秦淮區(qū)壹城中心
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
李靜HR
南京智信金融信息服務有限公司
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其他類型
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
-
中山北路346號老學堂創(chuàng)意園

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
