應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、更新發(fā)布每天公司合作項目的招聘信息，保障其及時性和準(zhǔn)確性；
2、統(tǒng)計、整理、分析每天的招聘數(shù)據(jù)，以表格形式匯報直屬領(lǐng)導(dǎo)；
3、做好數(shù)據(jù)追蹤與抽查，及時反饋給合作渠道；
4、以周為單位統(tǒng)計渠道的報備名單、到面名單、入職名單、離職名單等相關(guān)數(shù)據(jù)，形成分析報告并反饋給合作渠道。
5、及時與合作渠道對接，核對并確定結(jié)算費用，提醒其財務(wù)開票，督促我司財務(wù)及時打款。
7、協(xié)助公司渠道部走訪合作客戶，做好客戶反饋的問題，提出解決方案。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
招聘要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡22-28周歲，具有1年以上相關(guān)經(jīng)驗。
2、思維邏輯清晰，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強，具備對外對內(nèi)的雙向溝通能力。
薪資待遇：4-6千
上班時間：周一至周五，早九晚六，雙休，法定節(jié)假日正常休。
1、更新發(fā)布每天公司合作項目的招聘信息，保障其及時性和準(zhǔn)確性；
2、統(tǒng)計、整理、分析每天的招聘數(shù)據(jù)，以表格形式匯報直屬領(lǐng)導(dǎo)；
3、做好數(shù)據(jù)追蹤與抽查，及時反饋給合作渠道；
4、以周為單位統(tǒng)計渠道的報備名單、到面名單、入職名單、離職名單等相關(guān)數(shù)據(jù)，形成分析報告并反饋給合作渠道。
5、及時與合作渠道對接，核對并確定結(jié)算費用，提醒其財務(wù)開票，督促我司財務(wù)及時打款。
7、協(xié)助公司渠道部走訪合作客戶，做好客戶反饋的問題，提出解決方案。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
招聘要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡22-28周歲，具有1年以上相關(guān)經(jīng)驗。
2、思維邏輯清晰，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強，具備對外對內(nèi)的雙向溝通能力。
薪資待遇：4-6千
上班時間：周一至周五，早九晚六，雙休，法定節(jié)假日正常休。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：西安未央?yún)^(qū)西安未央?yún)^(qū)海博廣場-B座502室
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
穆經(jīng)理HR
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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