應屆畢業(yè)生
大專
2026-02-08 04:51:32
774人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
一、供應商質(zhì)量體系開發(fā)及評估
?主導或參與新供應商資質(zhì)審核，包括公司要求的基本質(zhì)量體系審查、生產(chǎn)現(xiàn)場5S評估及設備能力驗證；
?制定供應商評分卡以評估供應商質(zhì)量和能力表現(xiàn)，參與采購決策會議；
?質(zhì)量問題閉環(huán)管理?：協(xié)調(diào)8D報告流程，推動根本原因分析及糾正預防措施驗證，確保供應商質(zhì)量異常閉環(huán)；
?簽訂供應商質(zhì)量協(xié)議，明確供應商質(zhì)量要求和目標、索賠條款及特殊特性管理要求。
二、供應商過程質(zhì)量管控
?執(zhí)行供應商質(zhì)量管理要求的流程，審核各類質(zhì)量文件（包括失效分析及控制計劃等），主導樣件各類檢測和審核批準；
?定期（月度）實施過程審核，監(jiān)控關(guān)鍵工序CPK，推動各類防錯方案應用；
?處理來料異常，及時啟動8D整改并驗證效果并實施閉環(huán)管理。
三、供應商質(zhì)量持續(xù)改進與能力提升
?組織供應商各類質(zhì)量改進活動，年度質(zhì)量成本降低；
?輔導供應商建立自檢體系；
?輸出月度質(zhì)量報告，分析不良模式并制定對策；
?部門資料整理、歸檔工作以及上級交代的其他工作任務。
四、跨部門溝通及其它
?協(xié)同采購優(yōu)化供應商資源池 支持售后質(zhì)量分析，主導溯源及各類供應商質(zhì)量相關(guān)報告評審；
?供應商相關(guān)所有數(shù)據(jù)的匯總、分析，為運營提供數(shù)據(jù)支持；
?部門資料整理、歸檔工作以及上級交代的其他工作任務。
任職資格：
?全日制統(tǒng)招大專及以上學歷，機械專業(yè)優(yōu)先；
?從事生產(chǎn)質(zhì)量管理或者供應商質(zhì)量管理相關(guān)工作三年以上經(jīng)驗；
?知識技能：熟悉質(zhì)量管理體系、各類質(zhì)量工具、項目管理等相關(guān)知識及采購相關(guān)法律知識等，熟練掌握WORD、EXCEL、PPT ；
?具備溝通能力、計劃及決策能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：蘇州-工業(yè)園區(qū)金雷傳動技術(shù)(蘇州)有限公司
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職位發(fā)布者
張女士HR
金雷科技股份公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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山東省萊蕪市鋼城區(qū)雙元大街18號
