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人力資源經(jīng)理
面議 赤峰 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
雙杰電氣合肥有限公司 最近更新 1894人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施;
2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等);
3、全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
5、加強公司人力資源的預測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況,合理調(diào)整組織機構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇;
6、負責公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃;
7、負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);
8、及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的企業(yè)文化建設(shè);
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、有大型制造業(yè)企業(yè)人力資源經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、精通人力資源管理、行政管理、心理學、法律等有關(guān)管理知識,熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策;
4、具備極強的領(lǐng)導組織管理能力、突出的溝通協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
5、前期需要到北京工作半年 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:赤峰翁牛特旗翁牛特旗赤峰玉龍工業(yè)園區(qū)雙杰電氣集團
?? 點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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