職位描述
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)評估和確認(rèn)新項(xiàng)目的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)資料
2、項(xiàng)目研發(fā)MSOP相關(guān)事宜統(tǒng)籌,測量夾具,制程管控相關(guān)檢具,進(jìn)度安排
3、各個新產(chǎn)品階段的FAI/Cpk/MIL閉環(huán)跟進(jìn)檢討匯總
4、下游客戶問題點(diǎn)的收集,并推動內(nèi)部改善(包括外協(xié)供應(yīng)商的問題點(diǎn)與SQE一起推動)
5、負(fù)責(zé)的專案進(jìn)度匯總并及時跟進(jìn)
6、DOE驗(yàn)證,良率分析;相關(guān)品質(zhì)測試計劃跟進(jìn)和輸出結(jié)論
7、和PD團(tuán)隊(duì)對試產(chǎn)/量產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)進(jìn)行評估、驗(yàn)證、導(dǎo)入
8、試產(chǎn)良率的總結(jié)與量產(chǎn)前的爬坡良率制定和定期不定期的品質(zhì)提升會議主導(dǎo)
9、新產(chǎn)品量產(chǎn)前的承認(rèn)資料提交
10、所有階段的客訴處理及對策回復(fù)與效果追蹤
任職要求:
1、熟悉APAP、MSA、QCP、FMAE、PPAP等5大工具,
2、會做SIP文件,本科學(xué)歷以上
3、會做數(shù)據(jù)分析會使用Mintable Jump等數(shù)據(jù)分析軟件,
(有A客戶統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)、做過沖壓、折疊、鉸鏈、CNC、表處、PVD、陽極其中之一都可以)
4、抗壓能力強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)評估和確認(rèn)新項(xiàng)目的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)資料
2、項(xiàng)目研發(fā)MSOP相關(guān)事宜統(tǒng)籌,測量夾具,制程管控相關(guān)檢具,進(jìn)度安排
3、各個新產(chǎn)品階段的FAI/Cpk/MIL閉環(huán)跟進(jìn)檢討匯總
4、下游客戶問題點(diǎn)的收集,并推動內(nèi)部改善(包括外協(xié)供應(yīng)商的問題點(diǎn)與SQE一起推動)
5、負(fù)責(zé)的專案進(jìn)度匯總并及時跟進(jìn)
6、DOE驗(yàn)證,良率分析;相關(guān)品質(zhì)測試計劃跟進(jìn)和輸出結(jié)論
7、和PD團(tuán)隊(duì)對試產(chǎn)/量產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)進(jìn)行評估、驗(yàn)證、導(dǎo)入
8、試產(chǎn)良率的總結(jié)與量產(chǎn)前的爬坡良率制定和定期不定期的品質(zhì)提升會議主導(dǎo)
9、新產(chǎn)品量產(chǎn)前的承認(rèn)資料提交
10、所有階段的客訴處理及對策回復(fù)與效果追蹤
任職要求:
1、熟悉APAP、MSA、QCP、FMAE、PPAP等5大工具,
2、會做SIP文件,本科學(xué)歷以上
3、會做數(shù)據(jù)分析會使用Mintable Jump等數(shù)據(jù)分析軟件,
(有A客戶統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)、做過沖壓、折疊、鉸鏈、CNC、表處、PVD、陽極其中之一都可以)
4、抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:成都崇州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)泗維路529號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都領(lǐng)益科技有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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崇州工業(yè)園區(qū)泗維路529號
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3年以上
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
