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任職要求：
經(jīng)驗背景：有2年及以上抖音達人商務(wù)BD商務(wù)經(jīng)驗，有成功開發(fā)并簽約中腰部達人的案例，并具備從0到1的開拓能力，擁有豐富的達人資源（中腰部為主）者優(yōu)先。

核心能力：
1、資源儲備： 自帶食品品類/三農(nóng)類優(yōu)質(zhì)達人資源者將是極大加分項。
2、商務(wù)能力： 出色的談判技巧、溝通能力和說服力，能敏銳洞察對方需求，快速達成合作。
3、分析能力： 具備市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能評估達人的性價比和商業(yè)價值（不止看粉絲量，更看GPM、UV價值、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
4、市場嗅覺： 對抖音達人生態(tài)高度敏感，能快速捕捉有潛力的新起達人，了解市場合作行情。

個人特質(zhì)：
1、目標驅(qū)動： 強烈的開拓精神和成就動機，能承受業(yè)績壓力并積極主動完成目標。
2、情商高： 善于與人打交道，外向開朗，有親和力，能維護復(fù)雜的人際關(guān)系。
3、學(xué)習能力： 抖音規(guī)則和玩法迭代迅速，需要具備快速學(xué)習和適應(yīng)的能力。
4、抗壓能力與靈活性： 直播行業(yè)變化快，工作時間不固定是常態(tài)。