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崗位職責:
1、主要負責校區(qū)招聘和面試對接等工作；
2、負責教培行業(yè)相關的人事行政工作，考勤排班安排；
3、管理員工關系，確保教學質量和員工滿意度；
4、負責人事的基礎入轉調離工作；
5、負責人事的社保、公積金增減維護工作。
6、其他人事相關工作。
任職要求:
1、人力資源相關專業(yè)，有經驗優(yōu)先，優(yōu)秀大學生也優(yōu)先考慮
2、具備出色的溝通能力和團隊協作精神
3. 能夠獨立完成任務，具有較強的責任心和執(zhí)行力
4. 擁有良好的問題解決能力，能夠應對人事管理中的各種挑戰(zhàn)
福利：雙休，五險。早九晚五。
優(yōu)秀人力資源本專業(yè)實習生也優(yōu)先考慮，可以實習 轉正 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護