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1、業(yè)務(wù)深耕與方案制定：對零售行業(yè)，特別是進(jìn)銷存、人財(cái)物等核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域有深刻理解，能夠敏銳捕捉市場動態(tài)和客戶痛點(diǎn)；
2、用戶體驗(yàn)優(yōu)化與升級：主導(dǎo)產(chǎn)品用戶體驗(yàn)的優(yōu)化工作，從用戶需求出發(fā)，推動整個系統(tǒng)的交互設(shè)計(jì)和視覺設(shè)計(jì)升級，打造簡潔、高效、易用的產(chǎn)品界面，提升用戶使用產(chǎn)品的愉悅感和效率；
3、需求決策與優(yōu)先級管理；面對海量且復(fù)雜的產(chǎn)品需求，能夠憑借扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的市場洞察力，基于產(chǎn)品的長期戰(zhàn)略目標(biāo)和短期商業(yè)價值，做出清晰、果斷的決策；
4、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與商業(yè)落地：具備戰(zhàn)略型產(chǎn)品專家的視野和思維，不僅關(guān)注產(chǎn)品日常的具體需求處理，更要站在市場和行業(yè)的高度，進(jìn)行產(chǎn)品的長期戰(zhàn)略規(guī)劃；
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與能力提升；作為團(tuán)隊(duì)教練，不僅要自身具備出色的產(chǎn)品開發(fā)和管理能力，更要能夠?qū)⑦@些經(jīng)驗(yàn)和技能傳授給團(tuán)隊(duì)成員，提升整個產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有 5 年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年以上零售行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)或管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的零售產(chǎn)品案例者優(yōu)先。
3、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和激勵，推動團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
4、具備優(yōu)秀的決策能力和問題解決能力，在復(fù)雜情況下能夠迅速做出正確判斷，并有效解決各種突發(fā)問題。