職位描述
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崗位職責:
1. 負責承接并分解公司銷售目標,制定區(qū)域業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行策略,統(tǒng)籌協(xié)調跨部門資源推動方案落地,確保業(yè)績目標達成;
2. 主導銷售團隊建設與管理,包括人才梯隊搭建、專業(yè)技能培訓、績效體系優(yōu)化及團隊文化建設,持續(xù)提升團隊作戰(zhàn)能力;
3. 建立標準化業(yè)務操作流程,通過定期經營分析、技能培訓及案例復盤等方式,系統(tǒng)性提升團隊業(yè)務水平;
4. 負責終端門店標準化建設,推動陳列、促銷等營銷要素的規(guī)范化執(zhí)行,確保市場資源有效落地。
任職要求:
1. 學歷要求:本科及以上學歷(市場營銷、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先),能力突出者可放寬至大專學歷;
2. 年齡要求:28-36周歲(綜合素質優(yōu)異者可適當放寬至38周歲);
3. 工作經驗:5年以上快消品行業(yè)銷售管理經驗,具備日化行業(yè)3年及以上經驗者優(yōu)先,熟悉區(qū)域市場特征及消費者行為;
4. 管理經驗:具有3年以上6人以上銷售團隊管理實戰(zhàn)經驗,具備完整的團隊搭建和人才培養(yǎng)經歷;
5. 專業(yè)技能:熟練操作各類辦公軟件,具備優(yōu)秀的數據分析能力和流程優(yōu)化意識,擅長業(yè)務案例提煉與經驗沉淀。
1. 負責承接并分解公司銷售目標,制定區(qū)域業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行策略,統(tǒng)籌協(xié)調跨部門資源推動方案落地,確保業(yè)績目標達成;
2. 主導銷售團隊建設與管理,包括人才梯隊搭建、專業(yè)技能培訓、績效體系優(yōu)化及團隊文化建設,持續(xù)提升團隊作戰(zhàn)能力;
3. 建立標準化業(yè)務操作流程,通過定期經營分析、技能培訓及案例復盤等方式,系統(tǒng)性提升團隊業(yè)務水平;
4. 負責終端門店標準化建設,推動陳列、促銷等營銷要素的規(guī)范化執(zhí)行,確保市場資源有效落地。
任職要求:
1. 學歷要求:本科及以上學歷(市場營銷、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先),能力突出者可放寬至大專學歷;
2. 年齡要求:28-36周歲(綜合素質優(yōu)異者可適當放寬至38周歲);
3. 工作經驗:5年以上快消品行業(yè)銷售管理經驗,具備日化行業(yè)3年及以上經驗者優(yōu)先,熟悉區(qū)域市場特征及消費者行為;
4. 管理經驗:具有3年以上6人以上銷售團隊管理實戰(zhàn)經驗,具備完整的團隊搭建和人才培養(yǎng)經歷;
5. 專業(yè)技能:熟練操作各類辦公軟件,具備優(yōu)秀的數據分析能力和流程優(yōu)化意識,擅長業(yè)務案例提煉與經驗沉淀。
工作地點
地址:商丘梁園區(qū)西川綜合超市
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
費莉英HR
藍月亮(中國)有限公司
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制造業(yè)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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麗水全市覆蓋

5年以上
大專
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
