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工作職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)文控中心的運作，包括KORE/KO/T文件/Swire/法律法規(guī)/ISO等最新標(biāo)準(zhǔn)的更新，宣貫，轉(zhuǎn)化，根據(jù)文件管理綱要的要求，對各個相關(guān)部門的部門文件管理員進(jìn)行培訓(xùn)、督導(dǎo)和評估，確保其理解該綱要的要求、并認(rèn)真執(zhí)行，確保與QSE管理體系相關(guān)的文件、記錄表格的發(fā)放、評審、回收、作廢、歸類、保管、存檔完全符合文件管理綱要的要求、確保各個相關(guān)部門使用的是最新版的文件或記錄表；
2、 每年組織一次或二次公司內(nèi)部文件的回顧或評審工作，確?，F(xiàn)行文件中存在的一些系統(tǒng)漏洞或缺陷被及時更改、及時擯棄一些不需要的舊文件或記錄表格、或新增一些文件或記錄表格
3、 制作與維護(hù)SCCMS網(wǎng)頁，管理與分發(fā)體系文件，確保使用部門的文件均為最新版本，并處于受控狀態(tài)；
4、 系統(tǒng)性管理GMP/5S/蟲鼠控制等，有效開展內(nèi)部審核，專項審核；
5、 內(nèi)審/專項審核，以及不符合項跟進(jìn)；
6、 做好標(biāo)簽管理、標(biāo)簽確認(rèn)工作；根據(jù)最新版的GB7718《預(yù)包裝食品標(biāo)簽通則》的要求，對公司產(chǎn)品外包裝的標(biāo)簽上文字進(jìn)行審核、對最后確認(rèn)版標(biāo)簽進(jìn)行上傳系統(tǒng)和存檔，確保采購部、物流部、品控部等的相關(guān)人員及時收到最新版的標(biāo)簽，不會在使用中發(fā)生錯誤；
7、 協(xié)助體系主任推動開展質(zhì)量文化活動；
8、 其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，領(lǐng)導(dǎo)委派的相關(guān)任務(wù)

任職資格：
1、教育水平：大專及以上學(xué)歷（食品工程與科學(xué)、食品檢驗、食品安全、化學(xué)、微生物等）
2、技能：
1. 熟悉與質(zhì)量與食品相關(guān)的法律法規(guī)、KORE以及可口可樂公司相關(guān)要求。
2．ISO體系管理技能及內(nèi)審技能。
3．良好的書寫表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力
4. 良好的邏輯思維和溝通能力。
3、工作經(jīng)驗：有1年品質(zhì)控制工作經(jīng)驗，良好的溝通和管理能力
4、個人特質(zhì)：具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識，樂觀進(jìn)取，充滿激情，善于溝通和影響他人。
5、其他要求：良好的英語及計算機(jī)操作技能

2、