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• 深入研究風電、光伏、氫能、儲能、雙碳、海洋經濟、現(xiàn)代農業(yè)、數(shù)字經濟、機器人等園區(qū)優(yōu)先發(fā)展產業(yè)的最新動態(tài)、政策趨勢和產業(yè)鏈格局。
  
• 識別并篩選產業(yè)鏈上的關鍵環(huán)節(jié)、目標龍頭企業(yè)、高成長性科技企業(yè)及“專精特新”企業(yè)，建立動態(tài)更新的目標項目庫。
  
• 基于市場洞察，參與制定個人年度、季度招商引智工作計劃及目標。
  

• 主動出擊，通過行業(yè)展會、專業(yè)論壇、協(xié)會組織、中介機構、線上平臺及人脈網絡等多種渠道，挖掘和獲取有價值的項目線索。
  
• 重點對接具有產業(yè)轉移或擴張意向的企業(yè)決策層，建立并維護良好的客戶關系。
  
• 積極拓展與高校、科研院所、孵化器、投資機構的聯(lián)系，引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團隊）和科技成果轉化項目。
  

• 作為主要接口人，負責與潛在投資方或人才團隊進行專業(yè)洽談，全面介紹園區(qū)的投資環(huán)境、優(yōu)惠政策、配套服務及核心優(yōu)勢。
  
• 針對不同項目的個性化需求，協(xié)同內部團隊（如政策、法務、財務等），起草并呈現(xiàn)具有吸引力的項目落地初步方案或建議書。
  
• 組織客商進行實地考察，并有效解答客商關于政策、場地、人才等方面的疑問。
  

• 主導或深度參與投資協(xié)議、人才引進協(xié)議等關鍵合同條款的談判與磋商，推動項目順利簽約。
  
• 協(xié)調公司內部及政府相關部門，為已簽約項目提供從公司注冊、政策兌等到辦公選址、人才公寓申請等“一站式”的落地協(xié)助服務，解決項目落地過程中的實際問題。
  
• 建立項目落地后的定期回訪機制，維護長期客戶關系，促進企業(yè)增資擴產和以商招商。
  

• 嚴格按照公司規(guī)定，清晰記錄并定期匯報個人項目跟進情況、招商實績及費用使用情況。
  
• 積極參與部門會議，分享市場信息、項目經驗和招商策略，與團隊成員協(xié)同作戰(zhàn)，共同完成部門整體目標。
  
• 完成上級領導交辦的其他與招商引智相關的工作任務。
  

任職要求：

1、35周歲以下(1989年9月1日后出生)，本科以上學歷和相應學位，專業(yè)不限。

2、在產業(yè)園區(qū)專職從事招商引智工作5年以上，熟悉招商工作。

3、具有風電、光伏、氫能、儲能、雙碳、海洋經濟、現(xiàn)代農業(yè)及數(shù)字經濟、機器人等領域項目實績、工作經歷、教育背景的優(yōu)先考慮。