職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責:
1、定期梳理現(xiàn)有內(nèi)部審計制度,提出修訂、完善審計制度體系建設(shè)建議;
2、提出年度審計項目建議,參與溝通會議,提出修改、完善年度審計計劃建議;
3、開展常規(guī)、專項審計,有序推進審計項目計劃進度,下達審計通知書,實施審計實質(zhì)性測試程序;
4、撰寫審計底稿、編制審計報告,披露存在問題,提出管理建議,征求被審計單位意見修改下發(fā)報告;
5、推動被審單位審計重點問題落地整改,評估問題整改效果。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年或以上大型制造業(yè)及審計監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、掌握審計基礎(chǔ)知識,審計與內(nèi)部控制等知識;
3、掌握與監(jiān)察相關(guān)的國家相關(guān)法律、法規(guī)知識及公司制定的監(jiān)察配套管理制度(廉潔、失職瀆職等);
4、具備良好的解決問題的能力,細致洞察能力、縝密的邏輯推理能力及資料收集判斷能力;
5、具備良好的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字寫作能力和語言表達能力;
6、具備良好的職業(yè)操守,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,較強的責任感。
1、定期梳理現(xiàn)有內(nèi)部審計制度,提出修訂、完善審計制度體系建設(shè)建議;
2、提出年度審計項目建議,參與溝通會議,提出修改、完善年度審計計劃建議;
3、開展常規(guī)、專項審計,有序推進審計項目計劃進度,下達審計通知書,實施審計實質(zhì)性測試程序;
4、撰寫審計底稿、編制審計報告,披露存在問題,提出管理建議,征求被審計單位意見修改下發(fā)報告;
5、推動被審單位審計重點問題落地整改,評估問題整改效果。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年或以上大型制造業(yè)及審計監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、掌握審計基礎(chǔ)知識,審計與內(nèi)部控制等知識;
3、掌握與監(jiān)察相關(guān)的國家相關(guān)法律、法規(guī)知識及公司制定的監(jiān)察配套管理制度(廉潔、失職瀆職等);
4、具備良好的解決問題的能力,細致洞察能力、縝密的邏輯推理能力及資料收集判斷能力;
5、具備良好的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字寫作能力和語言表達能力;
6、具備良好的職業(yè)操守,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,較強的責任感。
工作地點
地址:佛山順德區(qū)容桂街道紅旗中路38號科順防水科技股份有限公司
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
曾女士/..HR
科順防水
-
請選擇
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
廣東省佛山市順德容桂容奇大道中15號天誠大廈三樓
相似職位
-
財務(wù)分析師(雙休 十三薪) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限揚州昇茂財稅管理有限公司
-
財務(wù)主管 5000-8000元3年以上 本科江蘇中科計量檢測研究有限公司
-
審計總監(jiān)(集團) 18000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科久大產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司
-
文員 3000-5000元不限 不限南京艾佳艾餐飲管理有限公司
-
審計 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限福建省融旗建設(shè)工程有限公司
-
財務(wù)專員會計專員 5000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州鴻仁威爾電器有限公司

3年以上
本科
2026-04-07 21:45:58
2023人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
